อยากบอกน้อง แคนดิเดท รุ่นที่ 6 ทุกคน ถ้าได้รับเลือกเข้ามาเป็น สมาชิกของวง BNK48 ในอนาคตอันใกล้นี้ ว่า.....

กระทู้สนทนา
อันนี้เป็นการแชร์ความเห็น จาก ปะสบการณ์ ของ ข้าพเจ้า ที่เป็นโอตะของวง 48TH มาเกือบ 7 ปี เห็นเหตุการณ์ มาหลากหลาย ในส่วนของ เมมเบอร์ แม้มาจากมุมมองของ แฟนคลับโอตะคนหนึ่ง แต่อยากจะมาแชร์ ความคิดเห็น ไม่ได้ชี้นำ ตามข้อความตามด้านล่างนี้.

1. ขอให้น้องๆ ก่อนเซ็น สัญญา อ่าน เรื่อง กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ ของสัญญาให้ดีๆ เพราะ น้องจะต้องอยู่กับสิ่งนี้ไปอีก 6 ปี + หลังแกรดอีก 1 ปี เพื่อจะได้เตรียมตัวเข้าสู่ ระบบ 48 แบบเข้าใจและจะได้ไม่เสียใจภายหลังที่จะเข้ามาเป็นเมมเบอร์.

2. ขอให้เริ่มเรียนรู้ วัฒนธรรม ของ 48 Group แบบจริงจัง กล่าวคือ เป็น ไอดอล ในระบบ นี้ต้องปรับตัวอย่างไร ให้ดูแบบอย่างที่ถูกต้องของอดีตเมมเบอร์ และ เมมเบอร์ยุคปัจจุบันไว้ เพื่อ เข้ามาแล้วจะได้ไม่ทำผิดกฎ จนโดน พักงาน.

3. ถ้าได้เข้ามาเป็นเมมเบอร์แล้ว ให้ลองศึกษา แนวทางการสนับสนุน ของ เหล่าโอตะ ส่วนมากไว้ ว่าเขาชอบแนวทาง การปฎิบัติ ตัว ของเมมเบอร์ ในรูปแบบใด หมายถึง การวางตัว การสื่อสาร ทั้งในงานจับมือ งานอีเว้นท์ และ การสื่อสาร ผ่านช่องทางต่างๆ เพราะ มันจะทำให้น้องได้รับการ สนับสนุน เร็ว และ มากขึ้นเรื่อยๆ แต่ไม่ต้องเปลี่ยนตัวตนของตัวเอง แค่ ปรับการปฎิบัติ ตัวในการทำงานในฐานะของเมมเบอร์ ให้เข้ากับระบบ และ ให้ได้ความเมตตา เอ็นดู จากเหล่า โอตะ ให้ง่ายขึ้น.

4. ถ้าได้เข้ามาเป็นเมมเบอร์แล้ว ขอให้ อดทน ต่อ การรอคอย โอกาส เพราะ บางครั้งในวงนี้ คนเต้นเก่ง ร้องเพลงเก่ง ก็ไม่ได้ โอกาส เร็ว หรือ บ่อย เท่าคนที่มี เสน่ห์มากๆ ดังนั้น ขอให้น้องๆ ที่จะมาเป็นเมมเบอร์ รุ่นที่ 6 ยอมรับสิ่งนี้ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้ กับ บางคน และ ให้ดูตัวอย่าง อดีตเมมเบอร์ และ เมมเบอร์ยุคปัจจุบัน ที่ใช้เวลาสร้างฐานความนิยม 1-2 ปี กว่าจะได้รางวัลตอบแทน เพื่อเป็นกำลังใจและ แนวทางในการปรับใช้ได้.

5. ถ้าได้เข้ามาเป็นเมมเบอร์ แล้ว อย่าละเลย การใช้เครื่องมือ ต่างๆ ที่ อฟช อนุญาต ให้ใช้มัน อย่างเต็มที่ ในทุกช่องทาง แม้ อฟช จะยังไม่ให้โอกาส ลงเวทีใหญ่ๆ ก็ใช้สิ่งเหล่านั้น สร้างกระแส ให้กับตัวเองได้เลย ไม่ต้องรอ ซึ่ง เมมเบอร์ หลายคน ก็ใช้สิ่งนี้ สร้างฐานแฟนคลับให้ตัวเองได้มากขึ้นเรื่อยๆ จนเตะตา อฟช เหมือนกัน.

- สุดท้าย ขอ ให้น้องๆ แคนดิเดท รุ่นที่ 6 ทุกคน โชคดีในการคัดเลือกครั้งนี้ครับ.

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่