▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
มีแนวโน้มจะได้งานบริษัท A และ B ที่สัมภาษณ์ เสร็จแล้ว เรียกเงินเดือนไปที่ 30 k ถ้าเราสมัครบริษัทอื่น ๆ เรียก 45k จะดีไหม
มีแนวโน้มว่าจะได้ 1 บริษัท เพราะว่าคุณสมบัติตรง
ถ้าเราได้งานที่บริษัท 30k แล้วสมัครบริษัทอื่นๆ เรียกไปสัก 45k จะดีไหมครับ
หรือว่าเรียก 30 k เท่าเดิมไปก่อน
เพราะยังไม่เริ่มงาน
ระหว่างรอเริ่มงานบริษัท A (ถ้าได้) เราก็สมัครไปเรื่อย ๆ อัพค่าตัวขึ้น เผื่อฟลุ๊คได้ที่ 45k
แบบนี้ดีไหม ขอคำแน่ะนำด้วยครับ