เรามีงานประจำอยู่แล้ว เข้าไปทำที่นี่เป็น part-time หัวหน้าเห็นทำงานดี เลยจะให้เข้าไปช่วยน้องใหม่ที่มาประจำ

มันแปลกๆรึเปล่า ให้พนักงาน part-time มาเทรนพนักงานประจำเนี่ยนะ ถึงเค้าจะเพิ่งเข้ามาก็เถอะ

เรามองว่าเราไม่ได้ประจำ สิทธิสวัสดิการไม่ได้แตะจากที่นี่เลย เราต้องช่วยพัฒนาองค์กรขนาดนี้เลยเหรอ

เราถอนตัวจากงานนี้เลยดีมั้ย เพื่อนๆคิดว่าไงคะ