สอบถามเรื่องการฟ้องนายจ้างหน่อยครับ

คือผมทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งมาเป็นเวลา2ปี แล้วเหมือนช่วงเดือน มกราคมที่ผ่านมา ได้มีการเปลี่ยนชื่อผู้บริหารบริษัท
แต่ทางบริษัทไม่ได้แจ้งกับทางลูกจ้าง
ซึ่งผู้บริหารคนเก่าก้ยังเข้ามาบริหารอยู่ แล้วยังมีการรับจัดอีเว้นใหญ่ๆ รับออเดอร์ออนไลน์ (แต่ปิดหน้าร้านไว้ เพราะกลัวเจ้าหนี้)
แต่ประเด็นคือทางบริษัทไม่ได้จ่ายค่าจ้างตั้งแต่ 1 กุมภาพันธ์ - ปัจจุบัน มีการทวงถามเงินเดือนไปในไลน์กลุ่มของบริษัท แต่ทางผู้บริหารคนเก่าก้เงียบใส่ ไม่ตอบไม่หือไม่อือ
แถมมีข้อความหลุดจากอดีตผู้จัดการหน้าร้านว่า ผู้บริหารคนเก่า แอบเปิดบริษัท ไม่ให้ผู้บริหารคนใหม่รับรู้ แถมที่ไม่ยอมแจ้งว่าเปลี่ยนชื่อผู้บริหารแล้ว
เป็นเพราะไม่อยากเสียเงินจ้างพนักงานออกและไม่อยากจ่ายเงินเดือนที่ค้างอยู่ด้วย แต่ให้พนักงานไปทำงานให้ฟรีๆ
ซึ่งตอนนี้ทางบริษัทได้ปิดทำการหน้าร้านตั้งแต่ 6 มีนาคม - ปัจจุบัน แล้วไม่มีทีท่าว่าจะเปิด
ผมได้ส่งเรื่องไปที่กรมแรงงานแล้วเมื่ออาทิตย์ที่แล้ว
แต่ที่ส่งไปเป็นชื่อของผู้บริหารคนใหม่ ซึ่งมีอดีตเพื่อนร่วมงานเคยส่งเรื่องไปเหมือนกันแล้วได้คำตอบมาว่า ผู้บริหารคนใหม่เค้าไม่ได้เป็นเดือดเป็นร้อนแล้วไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าจ้างที่ค้างอยู่ด้วย เพราะเค้าไม่ได้มาบริหารบริษัท
อย่างงี้ผมต้องไป กรมแรงงานใหม่เพื่อส่งเรื่องใหม่มั้ยครับ?
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่