สวัสดีครับ ขอสอบถามและคำแนะนำสำหรับแนวทางการคิดหน่อยครับ
คำถาม: มีวิธีไหนบ้างสำหรับพนักงานประจำรับเงินเดือนที่จะสามารถเพิ่มเงินเดือนได้อย่างต่อเนื่อง และจะทำยังไงเมื่อถึงตอนที่เพิ่มขึ้นไม่ได้แล้ว?
เงื่อนไข: ขอโฟกัสแค่เงินเดือนจากการทำงานประจำนะครับ

Background:
1. ตอนนี้อายุ 27 กำลังจะ 28 ปีนี้ครับ ตั้งแต่เรียนจบป.ตรีในไทยมาก็ตั้งหน้าตั้งตาทำงานเริ่มจากเงินเดือน 35,000 บาทต่อเดือนในตำแหน่ง Business analyst ของบริษัท Consult และระหกระเหินไปมาจนตอนนี้ได้เงินเดือนอยู่ที่ 220,000 บาท ในสายงาน Management Consulting ครับ
2. ช่วงนี้รู้สึกว่า value ของงานที่ให้กับตัวเองไม่รับเรื่องเงินไม่ค่อยตรงใจและอยากทำอะไรที่มีความ specific มากขึ้นในสายงานใดสายงานนึง เลยเป็รเหตุผลที่อยากย้ายงานเป็นหลักครับ
3. ในช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมาก็พยายามสมัครงานและพูดคุยกับ HR และ Headhunter ตลอดนะครับ แต่ส่วนใหญ่ก็จะหลุดในด่านท้ายๆ ว่าเค้าเลือกคนที่มีประสบการณ์มากกว่าที่เงินเดือนเท่ากันหรือน้อยกว่าแทน ตรงนี้ก็เป็น pain point หลักที่ทำให้ยังไม่ได้งานครับ

รบกวนขอคำแนะนำตามโจทย์ที่ตั้งหน่อยนะครับ ขอบคุณมากครับ