เราเป็นพนง.เข้ามาใหม่ค่ะ เป็นเดือนแล้วค่ะ หัวหน้าเพื่อนร่วมงาน ไม่ค่อยสอนงานเลย เรานั่งว่างทั้งวันเลยค่ะ เราถามเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าวันนึงไม่ต่ำกว่าสิบรอบว่ามีอะไรให้ช่วยมั้ย ทุกคนตอบพร้อมกันหมดเลย

เรื่องมีอยู่ว่า ...เคยสอบได้ที่ สรรพากร ตำแหน่ง นักตรวจสอบภาษี ลำดับ ที่700+ (เรียกหมดบัญชี) ตอนแรกเข้าไป เเล้วนั่งว่างอยู่ 4 เดือน ในระหว่า 4 เดือน ไม่รู้จะทำอะไรก็เลยไปช่วยไอที ....เเต่ก็โดนหัวห

เราทำงานตำแหน่ง แอดมิน เงินเดือนตามที่หวัง หยุด เสาร์-อาทิตย์ ได้1เดือนแล้ว ทุกอย่างเหมือนจะดีเลย แต่มีข้อกังวลใจเล็กๆ อยู่ คือ 1.โรงงานนี้ไม่มีรถ-ส่งให้  2.ไม่มีโรงอาหารต้องอาศัยไปกับพวกพี่ๆ 3.เ

ถ้าเราย้ายแผนก แต่หัวหน้าประเมินเงินเดือนให้ 2 ขั้น แต่เราทำงานที่นี่ไม่สบายกาย ไม่สบายใจ เพราะหัวหน้าชอบพูดทิ่มแทง ทำให้เจ็บช้ำน้ำใจตลอด เป็นพี่ๆเพื่อนๆ จะย้ายไหมครับ แต่ที่ใหม่เขาให้ 2 ขั้น 2 ปีเว้น

ถ้าคุณต้องทำงานร่วมกับมนุษย์เงินเดือนลักษณะดังต่อไปนี้ คุณจะรับมือกันยังบ้าง 1. ชอบทำตัวเป็นหัวหน้าทั้งๆที่ตำแหน่ง/Level เท่ากัน 2. ชอบคุยงานแทนบางทีออกแนวชิงพูดก่อน ทั้งที่คนถามก็ถามเรา 3. หากมีใครส

มีวิธีจัดการกับหัวหน้างานเจ้าเรื่องอย่างไรบ้างครับ กับการบังคับให้พนักงานเข้าใหม่ต้องไปกินข้าวด้วยกันตอนกลางวัน ทั้งที่ๆตำแหน่งนี้แต่ละคนอายุ 30 ขึ้นทุกคน ผ่านงานและประสบการณ์กันมาเยอะๆแล้ว โดนจับแยกโ

พอดีโดนเรียกเข้าทำงาน หลังจากสัมภาษณ์เสร็จแล้ว  แผนกที่ทำคือ Automation Egineer อยากสอบถามว่า การทำงานเป็นยังไงบ้างครับ (ตำแหน่งอื่นก็ได้) สังคม หัวหน้างาน มีอะไรที่ต้องรับมือไว้บ้างประมาณนี้ครับ

ขอวิธีคุยกับบุคคลเเละหัวหน้าที่จะขอเเจ้งลาออกไม่ครบ30วันหน่อยค่ะ กรณีเราเเจ้งขอ19วัน เพราะก็รอผลสัมภาษณ์นั่นเเหละค่ะ เเต่ผ่านเเล้วนะคะ เรานัด1เมษายน (ไม่อยากอยู่เเล้วด้วยค่ะ) ใช้คำพูดยังไงดีคะ hr มีพู

จะไปสัมภาษณ์งานที่ v thai food ตำแหน่ง qc อยากให้รีวิวที่ทำงานกับการสัมภาษณ์งานหน่อยค่ะ