ชาวออฟฟิศคิดยังไงกับบริษัท........
1.บริษัทที่จ่ายเงินช้า
ทั้งเงินเดือนละค่าคอม จ่ายช้าเกือบทุกเดือน 
ไม่ให้มีการทวงถาม ไม่มีการแจ้งว่าทำไมถึงจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าที่กำหนด 
เมื่อสอบถามทาง hr และ ผู้จัดการ เขากลับมีการแจ้งเจ้านายว่าพนง.ต้องการเรียกร้องสิ่งต่างๆจากบริษัทมากเกิน
เจ้านายได้แจ้งพนง.ที่ตามเงินเดือนว่าเป็นการกระทำที่หักหน้าบริษัทไม่ให้เกียรติบริษัท
.......................................................
2. บริษัทที่เข้มงวดกับการเข้า-ออกงาน 
มีการตอกบัตรเข้า-ออก ตอนเข้างานต้องเข้าก่อนเวลาทำงานจริง หากเข้าตรงเวลาจะถูกตำหนิ 
หากตอกบัตรออกตรงเวลาจะถูกขีดเส้นสีแดงตักเตือน 
ต้องเข้าก่อนเและออกหลังเวลาจริงเสมอ
......................................................
3. บริษัทที่แจ้งสวัสดิการมากมาย
ทางบริษัทแจ้งว่าทั้งประกันสังคม
และจะมีประกันอุบัติเหตุมอบให้ รวมถึงได้ตรวจสุขภาพประจำปี 
มีขนมเครื่องดื่มให้พนักงานฟรีในออฟฟิศ 
มีการไปเอ้าติ้งต่างจังหวัด มีการกินเลี้ยงบริษัททุกเดือน 
**** ปัจจุบันได้รับแค่ประกันสังคม*****
.......................................................
4. หัวหน้างาน
หัวหน้างานที่ให้ลูกน้องทำงานนั่นนี่ แต่กลับนำผลงานนั้นไปเป็นของตน
อ้างกับเจ้านายว่าเขาเป็นคนทำ โดยที่ไม่มีใครช่วย ทำให้เจ้านายจำหนิลูกน้องว่าไม่มีน้ำใจในที่ทำงาน ไม่รู้จักการช่วยเหลือ 
(หัวหน้าเป็นคนสนิทกับเจ้านาย)
หัวหน้าที่ไม่ทำหน้าที่ในตำแหน่งของตัวเองให้ดี แต่กลับไปทำงานอื่นแทนตามที่เจ้านายมอบหมายให้
(ซึ่งงานที่เจ้านายมอบหมายให้นั้น เป็นงานที่ได้ค่าคอมมิชชั่น )
(ไม่ได้ทำงานในหน้าที่ของหลักของตนให้ดี แต่กลับทำแต่งานที่ได้ค่าคอมแทน)
...................................................
*** ล่าสุด เราทนไม่ไหวกับการกระทำเหล่านี้และได้แจ้งลาออกแล้ว *****
แต่อยากถามคนในออฟฟิศอื่นๆว่า สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องปกติของทุกบริษัทไหม  
หรือเราแค่คิดมากไปเองว่ามันคือสิ่งที่ไม่ไดีเท่า แต่ทุกบริษัทก็ทำกันแบบนี้