ขอถามผู้รู้เพื่อเก็บไว้เป็นความรู้รอบตัวหน่อยค่ะ อันนี้เจตนาคืออยากเก็บไว้เป็นข้อมูลเพื่อการสมัครสอบราชการในครั้งต่อๆไปค่ะและอยากได้คำตอบแบบตรงไปตรงมา ไม่เน้นตอบแบบทางการ เน้นคำตอบแบบบ้านๆเข้าใจง่ายๆ

1.ทำไมนักตรวจสอบภายในเขารับเยอะจังคะ คือมีคนเข้าๆออกๆเยอะหรือเปล่า น่าสอบจริงไหม

2.เราควรเลือกสอบตำแหน่งที่รับอัตราเยอะๆ หรือควรเลือกตำแหน่งที่ถนัดดีคะ

3.อัตราการรับสมัครมีผลจริงไหม อย่างเช่น ตำแหน่งAรับ1อัตรา แต่เป็นไปได้ไหมที่พอเรียกบรรจุจริงๆจะเรียกเกิน1คนหรือเรียกจนหมดบัญชี

4.เขาว่ากันว่า...ตำแหน่งที่รับเยอะน่ะเป็นตำแหน่งฮิตของเด็กจบใหม่ แต่พอไปทำงานจริงกลับอยู่ไม่ได้เพราะไม่เป็นอย่างที่คิดคือตอนสมัครคิดแค่ว่าให้ได้บรรจุพอ..อะไรแบบนี้...ซึ่งนั่นเป็นสาเหตุให้ตำแหน่งนั้นๆมีอัตราว่างเยอะทุกครั้งที่เปิดสอบ...อันนี้จริงไหม

5.นี่สังเกต ว่า แต่ละส่วนราชการส่วนใหญ่แล้วรับนักพัสดุเยอะและบ่อยมากก เพราะอะไรเอ่ย???

6.ที่หลายๆคนพูดกัน ว่าให้ลงตำแหน่งที่เปิดรับเยอะๆจะได้มีโอกาสเรียกบรรจุสูง อันนี้...คือกลยุทธ์การตัดคู่แข่งหรือเปล่า เพราะผู้สอบจะได้เทไปทางตำแหน่งนั้น ทำให้ตำแหน่งอื่นๆคนสอบน้อยลง และเขา(ซึ่งเป็นคนแนะนำ) จะได้มีโอกาสสูงขึ้น

ใครมีประสบการณ์ทั้งที่บรรจุแล้วหรือมีคนรู้จุก/เพื่อนที่บรรจุอยู่ มาแชร์กันนะคะ