ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เพื่อน ๆ ที่ทำงานในบริษัท หรือองค์กรที่มีหลาย ๆ ฝ่ายงาน คิดว่า ตำแหน่ง ความอาวุโส ความน่าเชื่อถือ มีผลกับเรื่องการประสานงานกับฝ่ายอื่น ๆ ในองค์กร มากน้อยแค่ไหนคะ ?