คำตอบที่เซฟที่สุด ควรเป็นคำตอบที่ซื่อสัตย์แต่เป็นเชิงบวก และไม่พูดถึงเรื่องลบเกี่ยวกับที่ทำงานเก่า เพราะ HR มักจะมองหาความเป็นมืออาชีพและทัศนคติที่ดี

ตัวอย่าง

- ต้องการพัฒนาตัวเองมากขึ้น
รู้สึกว่าถึงจุดที่สามารถพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ได้มากขึ้น และอยากหาความท้าทายใหม่ ๆ ที่จะทำให้เติบโตทั้งในสายงานและทักษะการทำงาน

- มองหาโอกาสที่ตรงกับเป้าหมายระยะยาว
กำลังมองหาโอกาสที่สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวมากขึ้น โดยเฉพาะในด้าน [เช่น การบริหารทีม, การพัฒนาผลิตภัณฑ์, การขยายตลาด] ซึ่งผม/ดิฉันเชื่อว่าที่นี่สามารถให้โอกาสนั้นได้

- หาความท้าทายใหม่ ๆ
หลังจากทำงานในตำแหน่งเดิมมาระยะหนึ่ง รู้สึกว่าถึงเวลาที่เหมาะสมในการหาความท้าทายใหม่ ๆ ที่จะช่วยพัฒนาศักยภาพของตัวเองมากขึ้น

- โครงสร้างองค์กรหรือเป้าหมายไม่ตรงกัน (พูดในเชิงบวกและระมัดระวัง)
แม้ว่าจะได้เรียนรู้อะไรหลายอย่างจากที่ทำงานเดิม แต่ผม/ดิฉันรู้สึกว่าเป้าหมายในการเติบโตอาจไม่สอดคล้องกันแล้ว จึงมองหาโอกาสใหม่ที่เหมาะสมกับทิศทางการเติบโตของตัวเอง

- เหตุผลส่วนตัวหรือสถานการณ์ชีวิต (ใช้เมื่อจำเป็น และพูดให้สั้น กระชับ)
เนื่องจากเหตุผลส่วนตัวบางประการ ที่ตอนนี้จัดการเรียบร้อยแล้ว ผม/ดิฉันจึงพร้อมที่จะเริ่มต้นโอกาสใหม่
 

---

เพื่อนมีคำตอบที่ดีกว่านี้อีกมั้ย มาแบ่งปันกันหน่อย