สวัสดีครับ ผมอายุ 23 ปี พึ่งเริ่มทำงานในบริษัทเอกชน โดยที่ทำงานมีประกันกลุ่มให้คอ่นข้างสูงอยู่แล้ว แต่เผื่อวันข้างหน้าย้ายบริษัทและไม่ได้รับสวัสดิการเดิมจึงไม่ขอนำมาประกอบการพิจารณาครับ

เพื่อกระจายความเสี่ยงให้มากที่สุดจะได้ไม่กระทบกับแผนการลงทุน ผมพิจารณาแผนประกันสุขภาพไว้ดังนี้ครับ
1. ประกันสุขภาพ
1.1 D Health Plus 5,000,000 (ความรับผิดส่วนแรก 100,000) ของเมืองไทยประกันชีวิต + หาแผน IPD 100,000 (เพื่อใช้ในส่วน 100,000 แรก) หรือ
1.2 D Health Plus 5,000,000 (ไม่มีความรับผิดส่วนแรก) ของเมืองไทยประกันชีวิต

2. ประกันโรคร้ายแรง
2.1 CI Perfect Care ของเมืองไทยประกันชีวิต หรือ
2.2 D Care ของเมืองไทยประกันชีวิต หรือ
2.3 ประกันโรคร้ายแรง Big 3 ของ FWD

โดยมีงบสำหรับเบี้ยประกันประมาณไม่เกิน 30,000 บาทครับ (5% ของรายรับรวมต่อปี)