เรื่องมีอยู่ว่าแฟนไปสมัครงานที่ซีเจมอร์แช้วได้เริ่มทำงานเมื่อ 20/01/68 ที่ผ่านมา โดย 3 วันแรกทำงาน 08:00-17:00 แล้วได้เงินเป็นรายวัน(เป็นเงินสด)ตามที่ ผจก ตกลงไว้ใน 3 วันนี้ได้เงอนถูกต้องตามปกติ แล้วหลังจากเริ่มวันที่ 4 ของการทำงานมีการเปลี่ยนแปลงการจ่ายเงินค่าจ้างเป็นรายอาทิตย์(เป็นเงินโอน) ทุกๆวันที่ 5 และ 20 ของเดือนนั้นๆ และเพิ่มระบบการเข้างานเป็นการให้ชื่ออีเมลเผื่อล็อคอินเข้าไปลงเวลาเข้า-ออกงาน แล้วนำวันที่เข้างานแล้วจ่ายเงินตามที่ลงในระบบ จากนั้นแฟนก็ทำงานเรื่อยมาจนกระทั่งวันที่ 05/02/68 มีเงินเข้าแต่ว่าไม่ครบตามวันที่เข้างาน จึงเข้าไปเช็คในระบบของบริษัทผมว่าการลงเวลากะที่เข้างานรวมทั้งโอทีที่ทางร้านให้ทำขึ้นว่า *ขาดงาน* และมีเงินโอนมาเพียงประมาณแค่ครึ่งหนึ่งจากจำนวนเต็มที่จะได้รับ จึงได้ปรึกษาพนักงานภายในร้านก็บอกว่าให้ไปขอรับรองเวลาเข้างานในระบบ เพราะที่ขึ้นขาดงานหลักๆมาจาก ผจก ใส่กะเวลางานไม่ตรงกับที่แจ้งให้ไปเข้างานจึงทำให้ไม่ตรงกับในระบบ ให้ใส่เหตุผลว่าโดนเปลี่ยนกะ แล้วรอคำอนุมัติในระบบ แล้วเงินที่เหลือจะโอนมารอบถัดไปคือวันที่ 20/02/68 ที่จะถึงนี้ แต่ว่าหลังจากผ่านวันที่เงินเข้ามาคือ 05/02/68 ปัจจุบันก็ไปส่งแฟนทำงานตามปกตติตามเวลาที่ ผจก แจ้งในในกลุ่มแล้วก็ลงเวลางานในระบบตามที่แจ้งในกลุ่มไปถึงร้านก่อนเวลาลงเวลางานทุกครั้งแต่ปัจจุบันในระบบก็ยังขึ้น *ขาดงาน* แทบจะทุกวันตั้งแต่วันที่เงินรอบแรกโอเข้าแบบนี้จึงทำให้ไม่มั่นใจแล้วว่าเป็นที่ตัว ผจก ลงเวลาผิดด้วยหรือระบบทางบริษัทไม่เสถียรพอหรือเปล่า มันรู้สึกสงสารแฟนครับที่ไปทำงานทุกวันบางวันก็โอรวมๆ15ชั่วโมง แล้วไม่ได้เงินแบบนี้มันเหมือนทำฟรียังไงก็ไม่รู้ครับ อยากทราบว่าสามารถร้องเรียนหรือขอคำปรึกษาในการแก้ไขทางใดได้บ้าง หรือมีพี่ๆเพื่อนๆคนใดที่เคยทำงานแล้วพบเจอเหตุการเดียวกันอย่างได้คำแนะนำครับผม ขอบคุณมากครับ