อย่างที่บอกตามหัวเรื่อง รอนัดวันเริ่มงาน เตรียมเอกสารและใบสมัคร เงื่อนไขการสมัคร แต่ เงื่อนไขการสมัครมีข้อสงสัยอยู่ 1 ที่ คือคนค้ำประกันการสมัครงาน ต้องมีรายได้ 15,000 บาท ขึ้นไป และผู้สมัครต้องขอสลิปเงินเดือนคนค้ำ มาให้ hr คำถามคือ จำเป็นเหรอต้องขอสลิปเงินเดือน ทั้งๆที่ ขอเอกสาร คนค้ำ ทั้งสำเนาบัตรสำเนาทะเบียนบ้าน ที่อยู่เบอร์โทรมีหมด และมีการหัก 10,000 บาทเพื่อเป็นเงินประกัน ในการทำงาน คำถามคือ ยังต้องขอสลิปเงินเดือนตัวจริงคนค้ำอีกเหรอ พอผมโทรไปถาม hr ได้คำตอบมาว่า ต้องใช้เพื่อยืนยัน ว่ามีเงินเดือน ผมเลยเสนอไป ว่าทำไมไม่เอาเป็นใบรับรองเงินเดือนแทนทำไมต้องขอเป็นสลิปเงินเดือน ซึ่งสลิปเงินเดือน มันคือความลับ เอกสารส่วนตัว ไม่ควรเปิดเผยทั้งในและนอกองค์กร แต่ทั้งนี้ได้คำตอบกลับมาว่าใช้ใบรับรองเงินเดือนแทนได้ เพราะผ่านไป 10 นาทีหลังจากวางสาย hr อี hr ตัวดี โทรมายกเลิกการทำงานและอ้างว่า ผู้บริหารไม่รับคนตอนนี้ คำถามคือ อะไรคือมาตรฐานของ hr คนนี้ ความไม่พอใจที่โทรไปถามงั้นเหรอ? ความที่รู้กฎหมายแรงงาน มากกว่าเหรอ?