ระหว่างบริษัทเก่าเงินเดือน 17K แต่อนาคตจะไม่ขึ้นเงินเดือนให้ กับ งานบริษัทใหม่ 14K ปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี แบบไหนดี

เราทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ฐานเงินเดือน 15K เบ็ดเสร็จรวมค่าคอมมิชชั่นจะได้ประมาณ 17K แต่ไม่มีปรับฐานเงินเดือแล้วค่ะ ซึ่งถ้าหากอยากได้เงินเดือนเพิ่มเราจะต้องทำซึ่งถ้าหากอยากได้เงินเดือนเพิ่มเราจะต้องทำค่าคอมมิชชั่นให้มากขึ้น และเนื่องด้วยในช่วงนี้เศรษฐกิจแบบนี้เงินเดือนก็อยู่ที่ 17K ตลอดมา ที่สำคัญคือมีภาระงานเพิ่มขึ้น เพราะเป็นกฏใหม่

เราเลือกสมัครงานอีกทีนึงค่ะฐานเงินเดือน 11K แต่มีค่าโอทีค่าขึ้นเวร 3K-7K ฐานเงินเดือนและค่าประสบการณ์ปรับขึ้นทุกปี แต่ต้องเริ่มงานใหม่
ทำที่เก่ามา 8 ปีแล้วค่ะ

ถ้าเป็นแบบนี้พี่ๆเลือกแบบไหนกันคะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่