ก็คือเราเริ่มทำงานเซเว่นตั้งแต่วันที่ 23 พฤษภาคม ส่งเอกสารให้ทางร้านไปวันที่ 22 พฤษภาคม แต่ผู้จัดการบอกเราส่งเอกสารไปให้ทางบริษัทแล้วแต่เอกสารตกหล่น เราจะได้เงินเดือนสิงหาคม อันนี้ถูกต้องไหมคะ

ผมขอถามหน่อยครับว่าพนักงานเซเว่นพาร์ทไทม์ผมเห็นนองคนหนึ่งที่จะจีบเห็นเข้างานตอนตอน7:18นาฬิกาผมอยากรู้ว่าน้องเขาเลิกงานกี่โมงครับ ปล.ขอขอบคุณทุกคนที่มาตอบล่วงหน้านะครับ

พอดีเราทำงานมา 3-4เดือน  แจ้งออกไปแล้วในวันที่21  จนวันนี้เป็นวันที่27 ถ้าออกเลย  ผจก  บอกจะไม่จ่ายเงินเดือน แต่ที่เราจะออก  ตอนนี้เราจะต้องเริ่มงานใหม่อีก2วัน #สรุป  เรา

ลูกเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ 7-11 เข้างานกะดึกในวันรุ่งขึ้นจะเป็นวันหยุด กว่าจะได้กลับก็ 8-9โมง บางที 10 โมง หลังจากหยุด รุ่งขึ้นอีกวันเข้างานกะเช้า แบบนี้ร้านเอาเปรียบพนักงานเกินไปไหม ลาออกต้องบอกล่วงหน้า

อยากทราบว่าเราจะสามารถแจ้งกับกรมแรงงานให้เข้ามาตรวจสอบบริษัทที่มีสัญญาการจ้างงานที่ไม่เป็นธรรม/เอาเปรียบลูกจ้าง โดยที่ขอแจ้งข้อมูลโดยไม่ประสงค์จะออกนามได้มั้ยครับ มีวิธีการอย่างไรบ้างครับ ขอบคุณครับ

สวัสดีค่ะ เราสมัครเซเว่นพาร์ทไทม์ไปวันที่9 พค. แล้วทางเซเว่นเพิ่งโทรมาวันนี้ 22 พค. รายละเอียดเซเว่นถามเราว่าเรายังเรียนอยู่ไหม เราตอบค่ะกำลังเรียนอยู่ปี2ค่ะ ทางเซเว่นตอบว่าอ้อ พี่คิดว่าน้องไม่ได้เรีย

ผมได้ทำงานเซเว่นฯสาขาหนึ่ง ตอนมาเเรกๆผมก็ให้อยู่เช้า เเต่พอหลังจากนั้นก็ให้อยู่เเต่ ผลัดบ่ายตลอด ผมทำไปเเล้วเกือบจะ5เดือน อยู่เเต่ ผลัดบ่าย อย่างเดียว ไม่เคยได้อยู่ผลัดเช้า หรือ ดึกเลย บ้างทีผมก็เหนื่