สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
HR ก็เป็นพนักงานคนหนึ่งของบริษัท
ถ้าคุณลาออก แล้วขาดคนทำงาน ก็มีผลต่อความรับผิดชอบ ของHR
ผมไม่รู้ว่างานตำแหน่งอะไร ถ้างานเยอะเกินกว่าคนเดี่ยวจะทำ ก็แจ้งให้หัวหน้าพิจารณา
ถ้าจ้างคนเพิ่มแล้ว ทำงานร่วมกันได้ ก็เป็นประโยชน์กับทุกฝ่าย
แต่ถ้าคุณได้งานใหม่ แลัว ไม่พอใจงานเดิม ก็มีสิทธิ์ลาออก แต่ควรแจ้งล่วงหน้า
ถ้าคุณลาออก แล้วขาดคนทำงาน ก็มีผลต่อความรับผิดชอบ ของHR
ผมไม่รู้ว่างานตำแหน่งอะไร ถ้างานเยอะเกินกว่าคนเดี่ยวจะทำ ก็แจ้งให้หัวหน้าพิจารณา
ถ้าจ้างคนเพิ่มแล้ว ทำงานร่วมกันได้ ก็เป็นประโยชน์กับทุกฝ่าย
แต่ถ้าคุณได้งานใหม่ แลัว ไม่พอใจงานเดิม ก็มีสิทธิ์ลาออก แต่ควรแจ้งล่วงหน้า
แสดงความคิดเห็น
ยังไม่ได้ยื่นลาออกแค่บริษัทประกาศรับสมัครตำแหน่งเราแล้ว