หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องตรางกะพนักงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เรื่องตารางกะ พนักงานบิ๊กซี
อยากสอบถาม การจัดตารางกะ พนักงาน
ทำงานกะ 12.00น. เลิก 5ทุ่ม
แล้ว ให้มาอยู่08.00 น.-17.00เช้าในวันถัดมา เราควรได้ค่าโอ หรือค่าอะไรไหม
1อาทิตย์ พนักงานเข้า 3 กะ แต่เราไม่เข้าใจ ว่าจัดตารางแบบนี้ได้ด้วยหรอ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความคิดเห็นบริษัทอื่นหน่อยค่ะ การจ่าย OT เสาร์ครึ่งวัน
วันทำงานพนักงาน จันทร์ - ศุกร์ และเสาร์ครึ่งวัน เป็นทำงานปกติ จันทร์ -ศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 08.00-12.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 12.00 -17.00&
สมาชิกหมายเลข 7393174
ตารางเวลาเดินรถ ศาลายาลิงค์ อัพเดทปัจจุบันครับ กันยายน 2562 Salaya bus timetable, current update link, September 2019
ตารางเวลาเดินรถ ศาลายาลิงค์ อัพเดทปัจจุบันครับ กันยายน 2562 Salaya bus timetable, current update link, September 2019 วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ หยุด เสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ Monday to Fri
สมาชิกหมายเลข 4637861
ทำไมหยุดเหมือนไม่ได้หยุด ?
ผมทำงานเป็นพนักงานประจำอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งก็จะมีแบ่งเป็นกะมี 3 กะคือเช้า (08.00-17.00) กะบ่าย(15.00-00.00) กะดึก(23.30-08.30) ในตารางกะที่หัวหน้าจัดไว้มีอยู่หลายสัปดาห์ที่ผมต้องอยู่เช้ากับดึกเป
สมาชิกหมายเลข 7738611
ขอแชร์มุมมองของความสิ้นหวังในสายออกแบบขอสถาปนิกจบใหม่
สวัสดีค่ะเจ้าของกระทู้เรียบนจบไม่นานทำงานมา 1ปี อยากจะขอแชร์ประสบการณ์ด้านสายสถาปัต ซึ่งสถาปัตตั้งแต่สอบเข้าและเรียนก็มีความหนัก สอบเข้าคนสมัครเป็น 100รับ 30คนเสียค่าติวกวดวิชาหลายหมื่นเพราะไม่มีหลักส
สมาชิกหมายเลข 8559129
การคำนวณค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา
การค่าล่วงเวลา กรณีค่าเเรง 300 บาท/วัน ถ้าทำงาน 1 วัน ก้อ 8 ชั่วโมง 08.00-17.00 น. เวลา 1 ชั่วโมง 12.00-13.00 น. ถ้าพนักงานรายวันมาทำงาน ครึ่งวัน เเต่ทำโอทีถึง 24.00 น. คิดอย่างไร??? ขอคำตอบคะ
สมาชิกหมายเลข 2075700
5 ทุ่มคืนนี้ออกใครดี
บิ๊กแมตช์สุดท้ายเลคแรกทั้งสองทีม บอส มาโคว่า 🟡 Vakıfbank ⚔️ Eczacıbaşı 🟠 ⚡️ Yarın 19.00 📺 TRT Spor ⭐️ ตอนนี้ืวากิฟที่ 1 ของตาราง ไดนาวิทที่ 3 เชียร์ใครดีคืนนี้ pic: Gibby@X
สมาชิกหมายเลข 6787738
ส่องบิ๊กธุรกิจ แจกโบนัสปี’67 ขั้นต่ำ 3 เดือน บวกเงินพิเศษ มาม่า อสังหา รับสร้างบ้านสูงสุด
ส่องบิ๊กธุรกิจ แจกโบนัสปี’67 ขั้นต่ำ 3 เดือน บวกเงินพิเศษ มาม่า อสังหา รับสร้างบ้านสูงสุด โบนัส – วันที่ 27 พฤศจิกายน นายอ
parn 256
พนง.ร้านกาแฟรายชั่วโมง ผู้ที่มีงานประจำแล้วจะสามารถทำได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานกับร้าน starbucks มาก่อน เนื่องจากปัจจุบันทำงานเป็นเวลา 08.00-17.00 น. กำลังมองหางานพาร์ทไทม์เสริมค่ะ (ไม่ติดสัญญาจ้างเดิม) ศึกษาจากทางโพสต์ต่าง ๆ ในโซเชียล
สมาชิกหมายเลข 1017079
คิดยังงัยกับการทำโอฟรี
สวัสดีค่ะคือเราพึ่งไปสัมภาษงานมาตำแหน่งวิศวกรโยธา บ.ให้เงินเดือนหมื่นแปด ทำงานจ.-ส. 08.00-17.00น. แต่บอกว่าเราอาจต้องทำล่วงเวลานะบางทีเลิกสี่ทุ่มเที่ยงคืนก็มี แต่ทางบ.จะไม่ให้OT คุณเราถือเป็นความรับผิ
สมาชิกหมายเลข 4962462
รบกวนช่วยคิด OT ให้หน่อยค่ะ
เราทำงานเงินเดือน 18,000 บาทค่ะ ทำงาน จันทร์ - เสาร์ เวลา 08.00 - 17.00 น. ค่ะ แต่มีวีคนึง เราโดนเรียกเข้างานด่วนค่ะ เป็นวันอาทิตย์ เราเข้าไป 12.00 - 22.00 น. อย่างนี้ เราจะคำนวน OT ยังไงคะ? ขอบคุณค
น้องเหม่งโลกสวย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องตรางกะพนักงาน
อยากสอบถาม การจัดตารางกะ พนักงาน
ทำงานกะ 12.00น. เลิก 5ทุ่ม
แล้ว ให้มาอยู่08.00 น.-17.00เช้าในวันถัดมา เราควรได้ค่าโอ หรือค่าอะไรไหม
1อาทิตย์ พนักงานเข้า 3 กะ แต่เราไม่เข้าใจ ว่าจัดตารางแบบนี้ได้ด้วยหรอ