หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องตรางกะพนักงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เรื่องตารางกะ พนักงานบิ๊กซี
อยากสอบถาม การจัดตารางกะ พนักงาน
ทำงานกะ 12.00น. เลิก 5ทุ่ม
แล้ว ให้มาอยู่08.00 น.-17.00เช้าในวันถัดมา เราควรได้ค่าโอ หรือค่าอะไรไหม
1อาทิตย์ พนักงานเข้า 3 กะ แต่เราไม่เข้าใจ ว่าจัดตารางแบบนี้ได้ด้วยหรอ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอปรึกษาปัญหานายจ้าง ลูกจ้าง
1.วันที่สัมภาษณ์งาน ฝั่งนายจ้างตกลงเรื่องการตอบแชทกับลูกค้าของทางบริษัทไว้ปากเปล่า (ไม่มีลายลักษณ์อักษร) และแจ้งว่าลูกค้าน้อย ช่วยๆกันตอบ ตั้งแต่ 08.00 - 23.00 น. โดยที่ไม่มีโอทีให้ เซลล์จะได้แค่ค่าคอ
สมาชิกหมายเลข 969271
ขอความคิดเห็นบริษัทอื่นหน่อยค่ะ การจ่าย OT เสาร์ครึ่งวัน
วันทำงานพนักงาน จันทร์ - ศุกร์ และเสาร์ครึ่งวัน เป็นทำงานปกติ จันทร์ -ศุกร์ เวลา 08.00-17.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 08.00-12.00 น. (เป็นวันทำงานปกติ) เสาร์ 12.00 -17.00&
สมาชิกหมายเลข 7393174
อยากสอบถามเกี่ยวกับเรื่อง OT ค่ะ
โดยปกติแล้ว OT คืองานล่วงเวลาหลังเวลาทำงานปกติใช่มั้ยคะ สมมติเวลาทำงานปกติ08.00-17.00 หลัง 17.00 เป็นต้นไปคือ ชม. OT แบบนี้ ทางบริษัท สามารถบังคับให้เราเข้า OT ตั้งแต่ 13.00 ได้หรือไม่คะ อาทิเช่น บริ
สมาชิกหมายเลข 2999730
ตารางเวลาเดินรถ ศาลายาลิงค์ อัพเดทปัจจุบันครับ กันยายน 2562 Salaya bus timetable, current update link, September 2019
ตารางเวลาเดินรถ ศาลายาลิงค์ อัพเดทปัจจุบันครับ กันยายน 2562 Salaya bus timetable, current update link, September 2019 วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ หยุด เสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์ Monday to Fri
สมาชิกหมายเลข 4637861
Best Express Bulky "Best กี่โมง ?"
เพิ่งเคยได้รับบริการจากบริษัทดังกล่าวเป็นครั้งแรก บอกเลยว่า “Best เรื่องดองพัสดุ” สมคำร่ำลือจริง ๆ ครับ สาขาปิดทำการ 17.00 น. ก็อัปเดตสถานะเป็น “เลื่อนส่งวันถัดไป” ตอน 17.00
สมาชิกหมายเลข 8802722
บริษัทแห่งหนึ่งใช้งานพนักงาน16ชั่วโมงทุกวันผิดกฎหมายไหม
-พนักงานเข้า08.00-17.00ทุกวันแต่จะบังคับให้พนักงานอยู่ต่อถึง00.00-01.00ทุกวันมีหน่วยงานเข้าตรวจแต่ผ่านตลอดเพราะไม่ได้บอกความจริงว่าให้พนักงานเลิกตี1ทุกวันแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ย-พอมีคนกลับบ้านก่อน4ท
สมาชิกหมายเลข 4379420
คิดค่าแรงวันหยุด
บริษัทกำหนดเวลางานไว้ จ-ส 08.00-17.00 น. พนักงานรายเดือน วันอาทิตย์ มาทำงาน 10.00 และออก 19.00 น จ่ายค่าแรงและot ยังไงบ้าง???
สมาชิกหมายเลข 3200371
พาร์ทไทม์ บิ๊กซี
รีวิวพาร์ทไทม์ที่บิ๊กซีหน่อยค่ะ งานหนักมั้ยทำกี่ชั่วโมงจ่ายเป็นเดือนหรือเป็นวันคะ แล้วได้เท่าไหร่หรอคะ
สมาชิกหมายเลข 7932411
ทำไมหยุดเหมือนไม่ได้หยุด ?
ผมทำงานเป็นพนักงานประจำอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งก็จะมีแบ่งเป็นกะมี 3 กะคือเช้า (08.00-17.00) กะบ่าย(15.00-00.00) กะดึก(23.30-08.30) ในตารางกะที่หัวหน้าจัดไว้มีอยู่หลายสัปดาห์ที่ผมต้องอยู่เช้ากับดึกเป
สมาชิกหมายเลข 7738611
พนักงานพาร์ทไทม์
ต่อจากกระทู้ที่แล้วนะคะ เราอยากทราบว่าพนักพาร์ทไทม์ที่ทำงานเกินเวลาควรได้ค่าโอทีมั้ยคะ เราเข้างาน 13:00 น.ค่ะ แต่ก่อนจะได้ทำงานเราต้องไปประชุมร่วมกับพนักงานคนอื่นๆก่อน กว่าจะประชุมเสร็จก็กินเวลาไป10-2
สมาชิกหมายเลข 8640109
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องตรางกะพนักงาน
อยากสอบถาม การจัดตารางกะ พนักงาน
ทำงานกะ 12.00น. เลิก 5ทุ่ม
แล้ว ให้มาอยู่08.00 น.-17.00เช้าในวันถัดมา เราควรได้ค่าโอ หรือค่าอะไรไหม
1อาทิตย์ พนักงานเข้า 3 กะ แต่เราไม่เข้าใจ ว่าจัดตารางแบบนี้ได้ด้วยหรอ