ตอนนี้ชีวิตมีความสุขมากค่ะ ไม่คิดมาก ปล่อยคนอื่นคิดมากดีกว่าค่ะ อย่าเอาปัญหาของคนอื่น มาเป็นปัญหาของตัวเอง


หลังจากมีสัญญาณที่ทำให้เราต้องปล่อยวาง ก็เริ่มต้นที่จะต้องปล่อยในแต่ละเรื่อง

1) ปล่อยงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับแผนกของตนเอง คืนให้แผนกนั้นโดยตรง

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ปัญหากระทบกับคน ทำให้ตลอด=งานประจำ (หูทวนลมเท่านั้น ไม่ทำคือไม่ทำ )

ทุกคนต้องแก้ไขปัญหาของตนเอง

เมื่องานที่ทำเราไม่ได้นำเสนอ ไม่ได้โดนตำหนิ เมื่อเราไม่ได้ทำ ทางแผนกที่เกี่ยวข้องก็ต้องเร่งทำ เป็นปัญหาของเขา

2) ปล่อยงานที่อุ้มไว้คืนให้กับพนักงานที่รับผิดชอบทำ

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ คืนความกดดันให้เด็กฝาก เด็กเส้น มาลองกันหน่อย ถ้าคุณไม่ทำ ฉันไม่ทำ ก็ไม่ต้องมีงานส่ง (คิดง่ายๆอย่างนี้แหละ ชีวิตที่ทำแทนตลอด อุ้มตลอดเหนื่อยแล้ว)

3) ทวงคืนวันพักร้อน

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้วันพักร้อนปีก่อนใช้ไป 1 วัน ปีนี้เหลือเต็ม กดพักร้อนวันศุกร์ สัปดาห์เว้นสัปดาห์จนถึงสิ้นปี

4) ปิดคอม หลังเลิกงาน หมดเวลาทำงานก็กลับบ้าน
มีบ้าง เลยเวลา 30-60 นาที ก็ไม่เป็นอะไร
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ปกติ กลับบ้าน 21:00 น. ไม่ได้OT นะคะ ที่ผ่านมาต้อฃทำเพราะงานของคนอื่นทั้งนั้น

5) Update resume นั่งเปิดเว็บสมัครงาน อ่านไปเพลินๆ ค่อยๆ เลือก ไม่รีบร้อนค่ะ

อีก 1 ข้อ ที่ไม่ควรปฏิบัติ แต่ทำไปแล้วค่ะ

6) หยุดเป็น "แทงค์" ของบริษัทฯ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ไม่มีความคิดเห็น ไม่เสนอแนะ ปฏิบัติตามนโยบาย เลิกทำตัวเป็นปัญหาขององค์กร

ข้อนี้หนักเลย เพราะมีหลายฝ่ายรอให้เราเปิด มีโทรมาสอบถาม เราเป็นอะไร เห็นเงียบไป แม้กระทั้งนโยบายไม่ Ok

เราตอบว่าไม่ OK แล้วไม่แสดงความคิดเห็นไปล่ะค่ะ
ขอโทษที่ทำให้ผิดหวัง วันนี้ไม่ใช่คุณคนแรกที่โทรมาค่ะ คุณคือคนที่ 4 ภายใน 2 ชั่วโมง ที่บริษัทฯ ประกาศนโยบาย