พอดีอ่านหลักเกณฑ์แล้วไม่ค่อยเข้าใจน่ะคะ  ข้อนี้
         " 1. จะได้รับสิทธิเมื่อจ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน"
ดังนั้นขอถามเป็นคำถามถามเลยละกันนะคะ สมมุติทำงานกับบริษัทนึงเป็นเวลา 16 เดือนมีส่งเงินประกันสังคมทุกเดือน ต่อมาลาออกและว่างงาน 2 ปี หลังจากนั้นได้งานใหม่แต่ทำงานได้แค่ 4 เดือนแล้วลาออก แบบนี้ใช้สิทธิ์รับเงินว่างงานได้หรือเปล่าคะ
พอดีงานใหม่ที่ได้มันไม่ค่อยตรงกับที่เราถนัดนะคะแต่ก็ทำจนพ้นทดลองงาน 4 เดือน เลยคิดว่าจะลาออก แต่ก็สงสัยว่าสามารถรับเงินกรณีว่างงานได้หรือเปล่า