สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 4
สะกดคำผิดเยอะและเขียนไม่รู้เรื่อง
อาจเพราะเรารู้สึกว่าการทำ resume ขึ้นมามันต้องมีความตั้งใจ
การจะพิมพ์อะไรลงไปมันต้องมีเวลาคิดก่อน
แต่ขนาดมีเวลาคิดไตร่ตรองแล้วยังผิดเยอะมันก็แสดงถึงความไม่ตั้งใจ
ทั้งที่มันเป็นด่านแรกที่คุณจะทำให้คนพิจารณา คุณยังพลาด
แล้วถ้ายิ่งเขียนไม่รู้เรื่อง มันดูเป็นคนมีปัญหาในการสื่อสารอีกด้วย
รับมาก็กลัวจะมีปัญหา
อาจเพราะเรารู้สึกว่าการทำ resume ขึ้นมามันต้องมีความตั้งใจ
การจะพิมพ์อะไรลงไปมันต้องมีเวลาคิดก่อน
แต่ขนาดมีเวลาคิดไตร่ตรองแล้วยังผิดเยอะมันก็แสดงถึงความไม่ตั้งใจ
ทั้งที่มันเป็นด่านแรกที่คุณจะทำให้คนพิจารณา คุณยังพลาด
แล้วถ้ายิ่งเขียนไม่รู้เรื่อง มันดูเป็นคนมีปัญหาในการสื่อสารอีกด้วย
รับมาก็กลัวจะมีปัญหา
สมาชิกหมายเลข 1297549 ทึ่ง, fujimon ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6708919 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6746628 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4105464 ถูกใจ, บานาน่าช้อคโก้ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8416786 ถูกใจ, lalinphat ถูกใจ, vn, man ถูกใจ, สิ่งมีชีวิตบนดาวเคราะห์น้อย ถูกใจรวมถึงอีก 24 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
ถ้าคุณเป็น HR คุณสมบัติแบบใดของ “บัณฑิตจบใหม่” ที่คุณเห็นใน resume แล้วคุณไม่อยากรับเข้าไปทำงาน?
ยกตัวอย่างเช่น ใช้ภาษาผิดๆถูกๆ (เขียนผิด ระดับภาษาไม่เหมาะ) เกรดไม่ถึง กิจกรรมไม่ค่อยมี ไม่ชอบมหาลัยที่บัณฑิตจบมา รูปแบบ resume ไม่ถูกใจ (เช่น ไม่โดดเด่น แปลก มีความก๊อปวางสูง etc.) และอื่นๆ
คุณเจอ resume ของบัณฑิตจบใหม่แบบไหน แล้วคุณโยน resume ทิ้งไปเลย ไม่พิจารณาต่อครับ?
ขอบคุณครับ