ที่ไม่ยื่นข้อเสนอลาออกก็เชิญก็มีอันนี้ไม่นับ
ขอนับเฉพาะพวกชอบยื่นข้อเสนอ ทำไมส่วนมากมักจะมาตอนพนักงานยื่นลาออกทั้งนั้นเลย
ตอนพนักงานยังไม่ลาออก มาขอข้อเสนอกลับไม่ให้ ขอยังไงส่วนใหญ่ก็ไม่ให้
มาให้ตอนพนักงานกำลังจะลาออก อยากรู้สาเหตุทำไมส่วนใหญ่ถึงทำกันแบบนี้
ถ้าให้แต่เนิ่นๆมันช่วยซื้อใจไม่ให้พนักงานคิดแม้แต่ลาออกเลยนะครับ
การที่ทำงานส่วนใหญ่ทำไมมักจะเสนอดีลให้พนักงานก่อนลาออก
ทำไมตอนพนักงานขอดีลแต่เนิ่นๆกลับไม่สนใจครับ ให้แต่เนิ่นมันซื้อใจพนักงานได้นะครับ พนักงานจะลืมคำว่าลาออกไปแต่แรกเลย
เพราะเหตุใดถึงเป็นแบบนี้ครับ
ทำไมที่ทำงานส่วนใหญ่ชอบยื่นข้อเสนอพนักงานตอนกำลังจะลาออกครับ
ขอนับเฉพาะพวกชอบยื่นข้อเสนอ ทำไมส่วนมากมักจะมาตอนพนักงานยื่นลาออกทั้งนั้นเลย
ตอนพนักงานยังไม่ลาออก มาขอข้อเสนอกลับไม่ให้ ขอยังไงส่วนใหญ่ก็ไม่ให้
มาให้ตอนพนักงานกำลังจะลาออก อยากรู้สาเหตุทำไมส่วนใหญ่ถึงทำกันแบบนี้
ถ้าให้แต่เนิ่นๆมันช่วยซื้อใจไม่ให้พนักงานคิดแม้แต่ลาออกเลยนะครับ
การที่ทำงานส่วนใหญ่ทำไมมักจะเสนอดีลให้พนักงานก่อนลาออก
ทำไมตอนพนักงานขอดีลแต่เนิ่นๆกลับไม่สนใจครับ ให้แต่เนิ่นมันซื้อใจพนักงานได้นะครับ พนักงานจะลืมคำว่าลาออกไปแต่แรกเลย
เพราะเหตุใดถึงเป็นแบบนี้ครับ