ผมเองสอบบรรจุครูผู้ช่วย สพป. จังหวัดหนึ่งในภาคอีสาน( เขต...) ถ้าอยากทราบว่า สพป.จังหวัดไหนจะบอกอีกทีครับ ผมเองจบปริญญาตรี 4 ปีตามวุฒิที่ กคศ รับรองจึงสามารถเรียนต่อ ป.บัณฑิต หรือ ป.โท หลักสูตรและการสอน เพื่อที่จะได้สอบใบประกอบวิชาชีพ
คือการจะสอบได้ คนที่ ป.ตรีไม่มีวุฒิครู ต้องไปเรียนวิชาครูก่อน มีสองทางเลือกคือ 1. ป.บัณฑิต 2. ป. โท หลักสูตรและการสอน
โดยการเรียน ป. โท หลักสูตรและการสอน จะเรียนเหมือน ป. บัณฑิต ทุกหน่วยกิต และมีวิชาทางการศึกษาเพิ่มเติมมาอีกหลายวิชา แถมมีทำวิจัยด้วย เพราะ ป.โทต้องเรียน 2 ปี ผมจึงเลือกเรียน ป.โท เพราะได้ทั้งสิทธิ์สอบใบประกอบ ได้วุฒิครู เหมือน ป.บัณฑิตทุกประการ แถมได้วุฒิ ป.โท เพิ่มมาด้วย
เพื่อเป็นการไม่เสียเวลาคือไหนๆ ป.บัณฑิตก็เรียน ปีกว่าๆ สู้เอาวุฒิครู+ได้วุฒิ ป.โท ไปด้วยดีกว่า ผมเลยเลือกเรียนป.โท
     ****แต่ๆๆๆ เมื่อผมมาบรรจุ ได้มีสิ่งนึงที่ไม่ make sense เอาซะเลย คือ อัตราเงินเดือน 
ทาง สพป. บอกว่า
1. คนที่มีวุฒิครูอยู่แล้วที่เรียนป.ตรีครู 4 ปี จะได้เงินเดือน 16560 / ป.ตรีวุฒิครูที่เรียน 5 ปี ได้ 17380
2. แต่ถ้าคนเรียน ป.ตรีไม่มีวุฒิครู(คณะอื่นๆที่ กคศ รับรอง) 4 ปี + ป. บัณฑิต จะได้ 17380 บาท เท่ากับคนเรียนครู 5 ปี
3. ที่ตลกก็คือ คนที่เรียน ป.ตรีไม่มีวุฒิครู(คณะอื่นๆที่กคศรับรอง) 4 ปี + ป.โท หลักสูตรและการสอน กลับได้เงินเดือนน้อยกว่า 4ปี+ป.บัณฑิต คือได้แค่ 16580 เท่าเรียน 4 ปี
 นี่คือ ผมเรียน ป.โทมา ซึ่งเรียนเหมือน ป.บัณฑิต ทุกหน่วยกิต แถมเหตุผลก็เดียวกันคือเอาวุฒิครู แถม ป.โทยังเรียนเยอะเพิ่มเติมจาก ป.บัณฑิตไปอีก มีวิจัยอีก
แต่สุดท้าย ไร้ค่า ได้เงินน้อยกว่า แถมไม่ได้เงินวุฒิ ป.โท เพิ่มเติม เพราะเรียน ป.โท ก่อนบรรจุ (อันนี่ก็อีกเรื่องนึงที่แบบ..เอ่อหรือนี่คิดหาวิธการลดงบการจ่ายเงินเดือนครูได้แค่นี้เหรอ ) >> ประเด็นเรื่องนี้คือ ถ้าเรียน ป.โทหลังจากบรรจุ ได้เพิ่มเงินเดือน/ แต่ถ้าจบ ป.โทก่อนบรรจุ ไม่ได้เพิ่มเงินเดือน,ได้เท่า ป.ตรี เหตุผลที่ทางผู้บริหารระดับสูงที่คิดนโยบายบอกก็คือ อยากให้ครูที่บรรจุแล้ว พัฒนาตน เอ๊า แล้วเขาพัฒนาตนก่อนบรรจุนี่คือไร้ค่าเหรอ ไม่นับเหรอ มันก็พัฒนาตนเหมือนกัน...เป็นไงแนวคิด สุดยอดป่ะ)
อะๆ สรุปเรื่องหลักคือ ป.ตรี 4 ปี + ป.บัณฑิต ได้ 17380
                               ป.ตรี 4 ปี + ป.โท       ได้ 16580
โคตรจะไม่ make senseปะ ถ้าเป็นหน่วยงานอื่น คงให้วุฒิ ป.โทมากกว่า หรืออย่างน้อยควรได้เท่ากัน
เพราะ มันก็เรียนเหมือนกันทุกหน่วยกิต=เรียนเหมือน ป.บัณฑิตทุกตัว แถม ป.โทมีวิชาเพิ่มเข้ามาอีก และได้ทำวิจัยอีก และทั้ง ป.บัณฑิต หรือ ป.โท ต่างก็เรียนเพื่อเอาวุฒิครูและสอบใบประกอบวิชาชีพ ป.บัณฑิตมันเรียนเยอะกว่าเหรอ..ก็ไม่ ป.บัณฑิตแค่ 1 ปี แต่ ป.โท 2 ปี/ ป.บัณฑิตมีวิจัยเหรอก็ไม่
เหตุผลที่ สพป. บอกผมที่ให้อัตรานี้ก็คือ=ก็คุณไม่เรียน ป.บัณฑิต ซึ่งเหตุผลเหมือนมองว่าป.บัณฑิตเป็นการเรียน ป.ตรีต่อ กลายเป็น 5 ปี ซึ่งมันไม่ใช่เลยป่ะ จะป.โท หรือ ป.บัณฑิต มันก็ไม่ใช่ส่วนของป.ตรี จะไปนับ ป.บัณฑิตให้กลายเป็นเหมือน ปตรี 5 ปี แต่ ปโท กลับไม่นับ ไม่ใช่เหรอครับเจ้านาย 🙄🙄🙄🙄🙄🙄
###เพื่อนๆครูคิดอย่างไรกับเรื่องนี้ คิดว่าการคิดเงินเดือนแบบนี้มันถูกต้องแล้วเหรอ
คิดว่าผู้บริหารระดับสูง เขาคิดอะไรกันอยู่เหรอครับ logic แบบนี้
ถ้าเป็นลูกหลานคุณ จบ ป.โท เรียนเยอะกว่าเขา แต่ได้เงินเดือนน้อยกว่าคนที่เรียนแค่ 1 ปี วิจัยก็ไม่มี เรียนสบายๆ จะคิดยังไง จะรู้สึกบ้างไหม
หรือ.....มันมีช่องโหว่ให้หาวิธีตัดงบการให้เงินเดือน ทำให้จ่ายน้อยที่สุด เลยหาวิธี"ไม่"เพิ่มเงินเดือนให้คนบรรจุใหม่ แบบนี้หรือเปล่าครับวิธีที่คิด ที่จะประหยัดงบ ลดการจ่ายเงินเดือน แต่ใช้วิธีแบบ…..🙄🙄
###เพื่อนๆครู และนอกวงการครู ทั้งข้าราชการและเอกชน คิดยังไงกับเรื่องนี้กับวงการครูครับ
ทำแบบนี้คิดนโยบายแบบนี้ไม่ห่วงภาพลักษณ์วงการครูเหรอครับว่าระดับบริหารมี logic แบบนี้###
คิดอย่างไร อ่านให้ถี่ถ้วนและแลกเปลี่ยนความเห็นกันได้ด้วยคำสุภาพนะครับ นี่ผมก็พยายามสุภาพมากที่สุดแล้ว ทั้งที่ก็เดือดอยู่เหมือนกันกับแนวคิด กับนโยบายแบบนี้ เห้ออ