ตามหัวข้อกระทู้ถามเลยครับ..เรื่องมีอยู่ว่าวันหนึ่งมีตำรวจโทรมาแจ้งว่าให้ไปสอบปากคำ และรับทราบข้อกล่าวหาคดีลักทรัพย์นายจ้าง เรื่องมีอยู่ว่านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างมาเกือบ 2 เดือน ทางฝ่ายลูกจ้างเลยนำเอกสารลงเวลาการทำงานไปแจ้งกับกรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงานพื้นที่ และได้นำเอกสารดังกล่าวกลับคืนบริษัทภายหลังที่ไปแจ้งแล้ว ซึ่งต่อมานายจ้างไปแจ้งความลูกจ้างข้อหาลักทรัพย์นายจ้าง (เอกสารลงเวลาทำงาน) ดังนั้นขอสอบถามผู้รู้ดังนี้..

1.นายจ้างสามารถเอาผิดลูกจ้างได้ไหม..?
2.ข้อหาอื่นๆที่นายจ้างแจ้งเพิ่มเติมถ้าเราไม่ได้ทำผิดเราต้องเซ็นรับทราบข้อกล่าวหาไหม..?
3.หลังจากสอบปากคำแล้วตำรวจจะปล่อยกลับ หรือต้องวางหลักประกันไว้ไหม..?
4.ตอนไปพบพนักงานสอบสวนตัองมีทนายไปด้วยไหม..?
5.เราสามารถแจ้งความกลับนายจ้างได้ไหม..?
6.เราสามารถไปตามที่ตำรวจโทรมา หรือต้องรอหมายเรียกมาก่อน
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ใส่ข้อความ

 ขอบคุณครับ..