สวัสดีค่ะ เรื่องนี้เป็นเรื่องของแฟนเรา แฟนเราทำงาน7-11แถวฝั่งธน(ร้านแฟรนไซด์) ทำมา1เดือนแต่แฟนเราลาออกกระทันหันค่ะ สาเหตุการลาออกคือโดนพี่ผู้ช่วยท่างนึงที่ร้านกลั่นแกล้งและกดดันมาตลอดโดยไม่ทราบสาเหตุ เช่น เงินที่เครื่องหาย10kเขาพยายามปลุกปั่นคนในร้านว่าแฟนเราขโมยไป(แบบจงใจและไม่มีหลักฐาน) แต่เมื่อตรวจสอบแล้วคนอื่นในร้านดรอปเงินผิดค่ะ แฟนเราไม่ได้รับคำขอโทษสักคำ อีกเรื่องคือมาเทลังแบรนด์ใส่หน้าแฟนเราบอกทำไมไม่เติมของจึงเกิดการเถียงกันค่ะ(ไม่ได้ใช้ความรุนแรง)เขาบอกจะเอาตำรวจมาจับแฟนเรา และอีกมากมาย
แฟนเราลาออกค่ะ ประเด็นสำคัญคือพี่ผู้ช่วยอีกคนบอกว่า"นั่นแหละ ตามกฎออกกระทันหันได้เงินเดือนหน้า" เงินก้อนนี้มันสำคัญกับเราและแฟนจริงๆถ้าได้เพราะตั้งใจจะนำมาต่อยอดขายของ ถ้าได้เดือนหน้าคงลำบากกันมากๆ
1.อยากทราบว่าทางร้านสามารถทำแบบนี้ได้หรอคะ ถ้าไม่ได้เราต้องทำอย่างไร
(ปล.เรื่องทะเลาะวิวาทผู้จัดการรับทราบตอนแรกจะให้ใบเตือนทั้งคู่ แต่แฟนเราตัดสินใจจบปัญหาลาออกเพราะอึดอัดใจ)
ทำงาน7-11ไม่ได้แจ้งลาออกล่วงหน้า พี่ที่ร้านบอกเงินเดือนออกเดือนหน้า ?
แฟนเราลาออกค่ะ ประเด็นสำคัญคือพี่ผู้ช่วยอีกคนบอกว่า"นั่นแหละ ตามกฎออกกระทันหันได้เงินเดือนหน้า" เงินก้อนนี้มันสำคัญกับเราและแฟนจริงๆถ้าได้เพราะตั้งใจจะนำมาต่อยอดขายของ ถ้าได้เดือนหน้าคงลำบากกันมากๆ
1.อยากทราบว่าทางร้านสามารถทำแบบนี้ได้หรอคะ ถ้าไม่ได้เราต้องทำอย่างไร
(ปล.เรื่องทะเลาะวิวาทผู้จัดการรับทราบตอนแรกจะให้ใบเตือนทั้งคู่ แต่แฟนเราตัดสินใจจบปัญหาลาออกเพราะอึดอัดใจ)