ทำไมต้องมองคนมีประวัติอาชญกรรมเป็นคนไม่ดีด้วยครับ คดีไม่ร้ายแรงถึงฆ่ากันตาย คดีเล็กน้อย บางคนเคยทำผิดสำนึก กลับถูกมองว่าเป็นคนไม่ดี พูดนินทา  แต่เราก็ไม่อะไรเพราะเราผิดจริง  ฟังให้ผ่านๆหูไป

ผมเคยทำงานในสนามบินสุวรรณภูมิ4ปีที่แล้วแล้วลาออกมา เมื่อเดือนกันยาผมกลับไปสมัครเพราะผมชอบทำงานบริษัทนี้ บริษัทเรียกเข้าทำงานแล้วได้ไม่กี่วัน ประวัติอาชญากรรมออกมา ผมมีประวัติอาชญากรรมคดีพกอาวุธคดีสิ้น

สมัครงานโรงงานสังคมฝรั่งที่นึง ผ่านทุกขั้นตอนและถึงขั้นตอน สอบถามประวัติอาชญากรรม สารภาพต่อ HR และ Engineer แผนกไปโดยตรงว่าเคยต้องโทษ คดีพรากผู้เยาว์ เมื่อตอนผมอายุ 18 ปี ผู้เยาว์อายุ 17 ปี และคดีถึงท

คือ บริษัทได้ไปตรวจประวัติ(ก่อนทำงาน)แล้วพบประวัติ ในประวัตินั้น แค่ขึ้นว่าคดีอะไร โดนเมื่อไร แต่ไม่มีรายละเอียดสิ้นสุดคดี พนง.ยังถามว่าออกมาได้ไง เพราะไม่มีรายละเอียด ที่นี้ ฝ่ายบุคคลให้ไปหาใบสิ้นสุด

อยากทราบว่ามันผิดกฏหมายเรื่องข้อมูลส่วนบุคคลมั๊ย และตามกฏหมายแรงงาน บริษัทมีสิทธิ์ปฏิเสธ ไม่รับบุคคลที่เคยมีประวัติคดีอาชญากรรมเข้าทำงานมั๊ยครับ พอดีว่าที่ทำงานตอนนี้กำลังมีประเด็น พนักงานทะเลาะวิวา

ตอนนี้อยู่ขั้นตอนการพิจารณาใบสมัคร ขั้นตอนที่ 3 ส่งเอกสารเมื่อวันศุกร์ ที่ 6 ตอนเย็น วันนี้สถานะเปลี่ยนแล้ว รอลุ้นว่าจะได้มั้ย ดอกเบี้ยถูก และรู้สึกว่าอนุมัติง่าย เพราะเคยกู้สินเชื่อส่วนบุคคล โกทูแคช

พอดีไปสมัครงานพีเขาบอกถ้ามีคดีให้ไปขอใบสิ้นสุดคดีมาก่อน เมือปี49-50ผมถุกศาลจำคุก1ปี6เดือนแต่ให้รอลงอาญา2ปี และผมก็ปฎิบัติตามทุกอย่าง แล้วผ่านนานแล้วยังจะขอได้ไหมครับ และต้องทำอย่างไร ศาลเกาะสมุยครับที

ผมเคยโดนจับเรื่องคดียาเสพติดแต่ไม่ได้ออกหมายจับและไม่ได้เข้าเรือนจำแต่เจ้าหน้าที่ให้หาผลงานให้และก็ทำสำเร็จแล้วทีนี้ผมไปสมัครงานทำไมยังขึ้นประวัติอยู่ผมไม่เคยไปขึ้นศาลแต่อย่างใดเจ้าหน้าที่แค่ให้ผมทำงา

เมื่อประมาณเกือบ 10 ปีที่แล้ว ผมมีโรคประจำตัวทางจิตเวช และได้ไปตรวจร่างกายก่อนเกณฑ์ทหาร ทำให้โรคนี้ถูกบันทึกไว้ในเอกสารทางการทหาร เวลาสมัครงานต้องยื่นใบนี้ ทำให้ไม่มีบริษัทไหนรับเข้าทำงาน ผมแนะนำนะครั