สวัสดีครับผมมีคำถามมาถามครับผมทำงานมาที่ 1 อายุงานเกิน 5 ปีมีเงินสำรองเลี้ยงชีพฝากไว้ระหว่างนั้นทางบริษัทได้มีข้อกำหนดว่าพนักงานคนไหนทำงานเกิน 5 ปีและถ้าจะลาออกเขียนใบลาออกครบ 1 เดือนบริษัทจะจ่ายเงินสมทบให้เต็ม 100% แต่ถ้าทำงานเกิน 5 ปีแต่เขียนใบลาออกไม่ถึง 1 เดือนหรืออย่างน้อย 15 วันจะได้รับเงินสมทบ 50% แต่ความเป็นจริงมันไม่ใช่ครับเขาจ่ายเงินให้เราแค่เงินที่เราฝากไว้ส่วนเงินที่สมทบเขาไม่ให้เราสักบาทเลยครับเข้ามาพูดว่าเราไม่ได้ออกเต็ม 1 เดือนครับและส่วน 50% ที่เราจะได้รับเราก็ไม่ได้รับเลยครับแบบนี้เอาผิดกับนายจ้างได้ไหมครับ🥲🥲