การสัมภาษณ์ เพื่อจะได้บุคคลที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน

เค้าถามจขกท. เพื่อดูเหตุผลว่า จขกท.เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
และเงินเดือนที่จะได้รับ และเมื่อรับเข้าทำงานแล้วจะมีความอดทน
เรียนรู้ และทำงานได้เหมาะสมกับตำแหน่งและเงินเดือนที่ให้ รวมทั้ง
จะผ่านเกณฑ์ในระยะเวลาในการทดลองงานหรือไม่ และเมื่อผ่านแล้ว
จะทำงานต่อได้นานเพียงพอหรือไม่ เพราะการรับพนังานในแต่ละครั้ง
จะต้องใช้ทรัพยากรและเวลา ในการสร้างบุคคลากรค่อนข้างแยะ ก็เลย
ต้องการความมั่นใจที่ถูกต้องจากผู้เข้าสัมภาษณ์

จขกท.จบมา 3 ปี โดยไม่ได้ทำงานที่ไหน เพียงช่วยงานที่บ้าน เค้า
ย่อมมองว่า ไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน จึงต้องเทียบกับคนที่เพิ่งจบ
ในการที่จะได้งาน ก็ย่อมต้องแสดงความสามารถ ความสามารถพิเศษ
เพื่อให้แตกต่างกับคนอื่น ในการที่จะได้งาน คงจะไม่ใช่เหตุผลว่า จขกท.
ไม่ได้งานเพราะที่บ้านมีฐานะ

ขอให้พยายาม แสดงความตั้งใจ ความสามารถ ขอโอกาสในการเข้าทำงาน
เพื่อจะเรียนรู้งาน และแสดงให้เห็นว่าเมื่อรับจขกท.เข้าทำงานแล้ว จะทำงานได้
เหมาะสมกับตำแหน่งและเงินเดือนที่ได้รับนะ