พอดีเราทำบริษัทจัดหางานค่ะ ซึ่งในงานของเราส่วนใหญ่เบื้องต้นจะรับคนมีผลตรวจประวัติอาชญกรรมก่อน ซึ่งผู้สมัครคนนี้เขามีผลตรวจประวัติอาชญกรรมที่ตรวจมาเองด้วยเลขบัตรประชาชนกับชื่อมาอยู่แล้ว (ในผลตรวจเขาไม่พบคดีนะคะ)  ... แต่พอนายจ้างไปตรวจเองอีกที (ไม่รู้ตรวจด้วยวิธีไหน) สรุปเจอคดีเมาแล้วขับ เราเลยถามตัวผู้สมัครว่าเรื่องราวเป็นยังไงเขาก็เล่าว่าเหตุการณ์ตอนนั้นคือน้องชายเขาเมาแล้วขับไม่มีใบขับขี่ + อายุไม่ถึงตำรวจไปเจอพอดีเขาเลยขอรับแทนให้ แต่ก็ต้องขึ้นศาลเสียประมาณ 4,000 - 5,000 แล้วจบไป (ไม่มีบำเพ็ญประโยชน์เพราะค่าแอลกอฮอลล์ประมาณ 50 กว่าๆไม่ถึงเกณฑ์ + เขาคิดว่าคดีจบไปแล้วเลยไม่ได้แจ้งเราค่ะ)  

เราเลยอยากรู้ว่าคดีแบบนี้มันรับแทนกันได้จริงๆใช่ไหมคะ ? 

ปล. เคยมีคนบอกว่าการตรวจด้วยลายนิ้วมือจะแม่นยำกว่าการตรวจด้วยชื่อกับเลขบัตร (แต่บางคนตรวจด้วยเลขบัตรด้วยชื่อหรือด้วยลายนิ้วมือแล้ว นายจ้างไปตรวจด้วยวิธีเฉพาะของตัวเองอีกทีแล้วเจอก็มีค่ะ)