▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
พนักงานประจำ
กฎหมายแรงงาน
บริษัทหักเงินเดือน???
แต่อย่าซ้ำผมเลยนะครับ เกริ่นไว้ก่อน 😅😅😅😅 คือเรื่องเป็นงี้ครับ
คือผมลา ออก แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน และผม ทำงานจนถึง วันที่ 23
และไม่ไปทำงานอาทิตย์สุดท้าย
คือไม่ไป ทำงาน ตั้งแต่วันที่ 24 พอวันที่ 25 ผมเลยโทรแจ้งหัวหน้าว่า ผมไปเที่ยวกับทางบ้านนะครับ ผมไม่ไปถึงวันสิ้นเดือนเลยนะครับ แต่ทางหัวหน้าบอกว่า หลังเงินเดือน ออกแล้ว ต้องโอนเงินมาคืนเขาด้วย ตามจำนวณวันที่ขาดไป ตั้งแต่ วันที่ 24 จนสิ้นเดือน เงินเดือนผม 12000 นะครับ เงินเข้าวันที่ 28 ครับ แบบนี้ถ้าคิดตามค่าแรง
ควรโอนคืนให้เขา 400*7 = 2800 แบบนี้รึเปล่าครับพี่ๆ
พอดีผมไม่ค่อยฉลาดเท่าไหร่ กลัวโดนเอาเปรียบ
แต่ถ้าเกิดเขาทำถูกแล้วก็คืนเขาไปครับ ขอบคุณพี่ๆที่อ่านจนจบครับ