เรื่องมีอยู่ว่า เราได้งานที่นึงเป็นบริษัทขายอาหารสัตว์ของต่างชาติที่เปิดสาขาในไทย
ได้เงินลงทุนและเงินเดือนจากต่างประเทศ เจ้าของในไทยเป็นต่างชาติ ก่อนเริ่มงานเค้าให้เราลางานจากบริษัทเดิมเพื่อ
มารับมอบงาน แล้วพอเราทำเรื่องลาออกแล้วมาเริ่มงาน ความบันเทิงเกิดตั้งแต่วันแรก
1. เราเริ่มงานตอนกลางเดือน คนเก่าที่บอกว่าติดต่อได้ตลอดนะคะ บล็อกไลน์(ที่รู้ว่าบล็อกเพราะเราส่งไลน์ไปไม่มีกดอ่าน
แต่มีครั้งนึงเค้าส่งไฟล์งานให้แต่ข้อความเก่าไม่ถูกอ่านเลยรู้ว่าบล็อก) โทรเข้ามือถือไม่รับ
หัวหน้าก็บอกให้ถามพอบอกว่าติดต่อไม่ได้ก็บอกให้พยายามติดต่อ
2. วันที่ 2 บอกให้เราออกมาคุยนอกห้องตรงล็อบบี้ส่วนกลางของตึก
เค้าบอกเรื่องส่วนตัวเค้าต้องอย่าให้คนอื่นรู้ ตัวเค้ามีปัญหาเรื่องวีซ่าให้เราหาข้อมูล
หาข้อมูลได้ปริ๊นท์รายละเอียดเอกสารให้ บอกให้อ่านให้ฟัง อ่านเสร็จบอกไปหาข้อมูลจาก agent
3. หลังจากได้ข้อมูลจาก agency และอ่านเป็นข้อๆให้ฟัง สุดท้ายถามคำถามว่าต้องทำเรื่องเมื่อไหร่
เราบอกว่าเอกสารครบทำได้เลย ย้อนมาถามว่าแล้วเมื่อไหร่ ตอบเหมือนเดิมว่าเอกสารครบทำได้เลย
แล้วก็รอบสามคำถามเดิมทำเรื่องเมื่อไหร่ เราเลยบอกว่าแล้วจะเตรียมเอกสารให้เมื่อไหร่ เท่านั้นแหละ
ระเบิดลงตะคอกใส่(ก่อนหน้านี้ก็ตะคอกนะคะ ตะคอกตั้งแต่วันแรกที่ทำงานเลย กัดฟันกำมือเลย)
สุดท้ายคุยกับ agent ได้คำตอบเดิมเงียบเลย
4. เรื่องวีซ่าเรื่องเดียวที่วนในลูปจนวันที่พฤหัส (วันที่4 ของการทำงาน) มาบอกว่าทุกอย่างต้องจบวันศุกร์
เอิ่มงานเพียบทั้งงานบริษัท ทั้งให้โทรหา agent มีงานเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัทในไทยอีก
5. วันศุกร์หัวหน้าประชุมทั้งวัน พอเดินเข้าห้องถามมีไรด่วนมั้ย ต้องรีบออกไปประชุม
แล้วก็รีบๆแล้วก็ไป ยังไม่ได้พูดไร ตอนเย็นโทรมาถามงานที่สั่ง ตบท้ายเรื่องวีซ่า แล้ว
เสียงที่ใช้คือตะคอก ตะโกน หาว่าเรื่องวีซ่าทำไมไม่หารายละเอียด เราพยายามบอกว่าหาแล้ว agent
ให้ข้อมูลเท่านี้ ว่าอีกทำไมไม่ถามข้อมูล เราตอบทุกข้อมูลที่มีและได้มาจาก agent เค้าก็ยังว่าว่าไม่พอ
ข้อมูลที่ได้จาก agent คือ เอกสารมีอะไรบ้าง ติดต่อที่ไหน กี่วันได้วีซ่า แต่นางไม่พอใจ สุดท้ายเราฟิวส์ขาด
เสียงดังกลับไปว่า คุณ...คะ agent ถ้าไม่ตกลงและจ่ายเงินบางส่วนเค้าไม่ให้ข้อมูลอื่นๆเพิ่มหรอก
เค้ามาว่าเราว่าก็บอกไปว่าจะทำกับเค้า ให้บอกมาให้หมดว่าทำยังไง จบสายด้วยการที่เค้าบอกจะไปจัดการเอง
6. พอมาวันจันทร์ เค้าหายไปนั่งห้องประชุมแล้วเรียกน้องคนนึงให้ไปประชุมและบ่ายน้องที่เข้าประชุมกับเค้า
ขอคุยส่วนตัว ว่า มี 2 option ค่ะ จะลาออก หรือ ทำต่อแต่ได้ noticeและ warning และทำต่อได้ 30 วัน
ใจเราออกตั้งแต่วันแรกละ แต่คิดว่าแค่ 2 อาทิตย์ก็หมดเดือน ก็ทนจนหมดเดือนละกัน แต่มาบอกแบบนี้
เราบอกเราออก เค้าส่งไฟล์ใบลาออกให้ เราบอกคุณบีบเราออก เราทำงานกับคุณไม่ถึง2อาทิตย์
คุณมาบอกเราทำงานไม่ได้ แต่งานอื่นเสร็จนะคะ ยกเว้นเรื่องวีซ่าเค้าที่ข้อมูลไม่มีแบบที่เค้าอยากได้
แต่เค้าไปบอกคนที่เรียกเราคุยว่า เราเสียงดังใส่เค้า งานก็ไม่เสร็จสักอย่าง น้องที่เรียกเราคุยก็บอกว่า
ถ้า notice กับ warning พี่จะเสียประวัตินะคะ เราเลยบอกว่า บริษัทไม่จดแจ้งพนักงาน ประกันสังคมก็ไม่มี
เอาอะไรมาเสียคะ และเราก็บอกว่าเราคุยกับทนายละ ยังไงบริษัทก็ผิดเต็มๆ จบประโยคนี้น้องบอกมาว่าเจ้านายเรียกคุยค่ะ
เราบอกว่าคิดว่าจะได้คุยหรอ คิดว่าเค้าจะฟังมั้ย ตะคอกมาเสียงลั่นตึกใครเสียหาย เลยมีคำถามมาว่า
พี่ต้องการอะไร คำตอบเราคือเราไม่ต้องการเขียนใบลาออก ส่วนเรื่องที่ผิด กฎหมายแรงงาน เราไม่ฟ้องหรอก
ไม่ต้องกลัว (ลุงเราเป็นทนาย เราเลยถามไปเค้าบอกแบบนี้คือเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม ฟ้องร้องได้ เพราะทำงานรวม
ทั้งหมด 8 วัน ยังไม่สามารถประเมินอะไรได้)
ลืมบอกตั้งแต่เริ่มงานยังไม่เซ็นสัญญา พอเราจะออกมาเซ็นสัญญา เงินเดือนที่คาดหวังไม่ได้
บอกว่าไม่ได้เท่านั้น เห้อ จำอีกนานกับบริษัทที่เป็นสาขาจากต่างชาติ
โดนบีบให้ออกจากงาน
ได้เงินลงทุนและเงินเดือนจากต่างประเทศ เจ้าของในไทยเป็นต่างชาติ ก่อนเริ่มงานเค้าให้เราลางานจากบริษัทเดิมเพื่อ
มารับมอบงาน แล้วพอเราทำเรื่องลาออกแล้วมาเริ่มงาน ความบันเทิงเกิดตั้งแต่วันแรก
1. เราเริ่มงานตอนกลางเดือน คนเก่าที่บอกว่าติดต่อได้ตลอดนะคะ บล็อกไลน์(ที่รู้ว่าบล็อกเพราะเราส่งไลน์ไปไม่มีกดอ่าน
แต่มีครั้งนึงเค้าส่งไฟล์งานให้แต่ข้อความเก่าไม่ถูกอ่านเลยรู้ว่าบล็อก) โทรเข้ามือถือไม่รับ
หัวหน้าก็บอกให้ถามพอบอกว่าติดต่อไม่ได้ก็บอกให้พยายามติดต่อ
2. วันที่ 2 บอกให้เราออกมาคุยนอกห้องตรงล็อบบี้ส่วนกลางของตึก
เค้าบอกเรื่องส่วนตัวเค้าต้องอย่าให้คนอื่นรู้ ตัวเค้ามีปัญหาเรื่องวีซ่าให้เราหาข้อมูล
หาข้อมูลได้ปริ๊นท์รายละเอียดเอกสารให้ บอกให้อ่านให้ฟัง อ่านเสร็จบอกไปหาข้อมูลจาก agent
3. หลังจากได้ข้อมูลจาก agency และอ่านเป็นข้อๆให้ฟัง สุดท้ายถามคำถามว่าต้องทำเรื่องเมื่อไหร่
เราบอกว่าเอกสารครบทำได้เลย ย้อนมาถามว่าแล้วเมื่อไหร่ ตอบเหมือนเดิมว่าเอกสารครบทำได้เลย
แล้วก็รอบสามคำถามเดิมทำเรื่องเมื่อไหร่ เราเลยบอกว่าแล้วจะเตรียมเอกสารให้เมื่อไหร่ เท่านั้นแหละ
ระเบิดลงตะคอกใส่(ก่อนหน้านี้ก็ตะคอกนะคะ ตะคอกตั้งแต่วันแรกที่ทำงานเลย กัดฟันกำมือเลย)
สุดท้ายคุยกับ agent ได้คำตอบเดิมเงียบเลย
4. เรื่องวีซ่าเรื่องเดียวที่วนในลูปจนวันที่พฤหัส (วันที่4 ของการทำงาน) มาบอกว่าทุกอย่างต้องจบวันศุกร์
เอิ่มงานเพียบทั้งงานบริษัท ทั้งให้โทรหา agent มีงานเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัทในไทยอีก
5. วันศุกร์หัวหน้าประชุมทั้งวัน พอเดินเข้าห้องถามมีไรด่วนมั้ย ต้องรีบออกไปประชุม
แล้วก็รีบๆแล้วก็ไป ยังไม่ได้พูดไร ตอนเย็นโทรมาถามงานที่สั่ง ตบท้ายเรื่องวีซ่า แล้ว
เสียงที่ใช้คือตะคอก ตะโกน หาว่าเรื่องวีซ่าทำไมไม่หารายละเอียด เราพยายามบอกว่าหาแล้ว agent
ให้ข้อมูลเท่านี้ ว่าอีกทำไมไม่ถามข้อมูล เราตอบทุกข้อมูลที่มีและได้มาจาก agent เค้าก็ยังว่าว่าไม่พอ
ข้อมูลที่ได้จาก agent คือ เอกสารมีอะไรบ้าง ติดต่อที่ไหน กี่วันได้วีซ่า แต่นางไม่พอใจ สุดท้ายเราฟิวส์ขาด
เสียงดังกลับไปว่า คุณ...คะ agent ถ้าไม่ตกลงและจ่ายเงินบางส่วนเค้าไม่ให้ข้อมูลอื่นๆเพิ่มหรอก
เค้ามาว่าเราว่าก็บอกไปว่าจะทำกับเค้า ให้บอกมาให้หมดว่าทำยังไง จบสายด้วยการที่เค้าบอกจะไปจัดการเอง
6. พอมาวันจันทร์ เค้าหายไปนั่งห้องประชุมแล้วเรียกน้องคนนึงให้ไปประชุมและบ่ายน้องที่เข้าประชุมกับเค้า
ขอคุยส่วนตัว ว่า มี 2 option ค่ะ จะลาออก หรือ ทำต่อแต่ได้ noticeและ warning และทำต่อได้ 30 วัน
ใจเราออกตั้งแต่วันแรกละ แต่คิดว่าแค่ 2 อาทิตย์ก็หมดเดือน ก็ทนจนหมดเดือนละกัน แต่มาบอกแบบนี้
เราบอกเราออก เค้าส่งไฟล์ใบลาออกให้ เราบอกคุณบีบเราออก เราทำงานกับคุณไม่ถึง2อาทิตย์
คุณมาบอกเราทำงานไม่ได้ แต่งานอื่นเสร็จนะคะ ยกเว้นเรื่องวีซ่าเค้าที่ข้อมูลไม่มีแบบที่เค้าอยากได้
แต่เค้าไปบอกคนที่เรียกเราคุยว่า เราเสียงดังใส่เค้า งานก็ไม่เสร็จสักอย่าง น้องที่เรียกเราคุยก็บอกว่า
ถ้า notice กับ warning พี่จะเสียประวัตินะคะ เราเลยบอกว่า บริษัทไม่จดแจ้งพนักงาน ประกันสังคมก็ไม่มี
เอาอะไรมาเสียคะ และเราก็บอกว่าเราคุยกับทนายละ ยังไงบริษัทก็ผิดเต็มๆ จบประโยคนี้น้องบอกมาว่าเจ้านายเรียกคุยค่ะ
เราบอกว่าคิดว่าจะได้คุยหรอ คิดว่าเค้าจะฟังมั้ย ตะคอกมาเสียงลั่นตึกใครเสียหาย เลยมีคำถามมาว่า
พี่ต้องการอะไร คำตอบเราคือเราไม่ต้องการเขียนใบลาออก ส่วนเรื่องที่ผิด กฎหมายแรงงาน เราไม่ฟ้องหรอก
ไม่ต้องกลัว (ลุงเราเป็นทนาย เราเลยถามไปเค้าบอกแบบนี้คือเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม ฟ้องร้องได้ เพราะทำงานรวม
ทั้งหมด 8 วัน ยังไม่สามารถประเมินอะไรได้)
ลืมบอกตั้งแต่เริ่มงานยังไม่เซ็นสัญญา พอเราจะออกมาเซ็นสัญญา เงินเดือนที่คาดหวังไม่ได้
บอกว่าไม่ได้เท่านั้น เห้อ จำอีกนานกับบริษัทที่เป็นสาขาจากต่างชาติ