คือเราทำงานที่นึงมาปีกว่า ทำได้2-3เดือนพี่ผจก.บอกให้เป็นประจำแต่เรายังไม่อยากเป็นพอไม่ถึงอาทิตย์ชื่อเราได้เป็นประจำทันที ระหว่างทำงานเราทำงานได้ทุกอย่างที่เขาเรียกใช้ ทั้งในส่วนของเขาและของเรา บ้างทีโดนทิ้งให้อยู่ในร้านคนเดียวขายของคนเดียวแต่เขากลับพากันไปไหนไม่รู้ บ้างทีพากันไปตลาดปล่อยเรารับลูกค้าคนเดียว วิ่งเซอร์วิสลูกค้า เรามีข้อผิดพลาดที่เราหยุดบ่อย เดือนนึง3ครั้ง แต่เราแจ้งสาเหตุทุกครั้ง ในส่วนนี้เราผิดจริงแต่เรามั่นใจในส่วนของการทำงานว่าเราทำเต็มที่ที่สุด บ้างทีโดนว่า แต่คนอื่นนั่งคุยโทรศัพท์เป็นชม.ไปแอบนอนในห้องสต๊อกบ้าง ล่าสุดเราหยุดแล้วเขาไม่โอเคแท็กในกลุ่มและลดเราให้เป็นพาสไทม์และเลื่อนพาสไทม์ทั้งหมด3คนให้เป็นประจำทั้งที่ยังทำไม่ถึง2เดือนเลย เราไม่ติดแต่ขอแค่ในส่วนของงานเราต้องลด แต่เรารู้นิสัยเขาว่า เขาต้องการลดแค่สถานะงานของเรา แต่ในพาร์ทการทำงานต้องใช้เราหนักการว่าทุกคนเหมือนเดิม จะหยุดลาก็คงเหมือนเดิม ขนาดพักร้อนยังไม่อยากให้เราใช้ หรือนี่คือการบีบบังคับให้เราออกเหรอคะ