สวัสดีค่ะ
วันนี้เรามารีวิวการลาคลอดที่อังกฤษค่ะ ใครที่อยู่อังกฤษคงรู้กันแล้วนะค่ะว่าการลาคลอดที่นี่ลาได้ถึง 1 ปีเต็มๆกันเลย หรือเผลอๆอาจจะได้เยอะกว่านั้นอีก 

วันนี้เราจะมาแชร์ประสบการณ์ลาคลอดของเราที่นี่ค่ะ 
1.เราลาได้กี่เดือน
2.ได้รับเงินเดือนไหม ได้รับยังไง
3.เราร็สึกยังไงกับการได้ลาคลอด และการใช้เวลากับลูก 

เราได้ทำวิดิโอที่เราเล่าเกี่ยวกับการลาคลอดของเราไว้ด้วยนะค่ะ คลิป
https://youtu.be/PLVHq8aDNrQ?si=LWweeWVj7WnqoJnQ
ส่วนถ้าใครชอบอ่านมากกว่าตามมาเลยค่า 

ก่อนอื่นเลยค่ะ เรามาอยู่ประเทศอังกฤษในฐานะคู่สมรสที่ทำงาน full time ที่อังกฤษค่ะ เราทำงานกับนายจ้างเดิมเป็นเวลา 1 ปีนิดๆแล้ว แล้วเราก็ลาคลอด

ตามกฏหมายประเทศอังกฤษนะค่ะ ถ้าพนักงาน/ลูกจ้างคลอดทุกคนต้องหยุดงานอย่างน้อย 2 อาทิตย์ค่ะไม่หยุดไม่ได้ แต่ถ้าใครจะหยุดมากกว่านั้นก็ได้ค่ะ โดยทั่วไปหยุดได้เยอะสุด 1 ปี หรือบางที่ทำงานอาจจะให้เยอะกว่านั้นก็เป็นได้ด้วยนะค่ะ แต่ตามกฏหมายของที่อังกฤษคือ หยุดได้สูงสุด 1 ปีค่ะ ส่วนใครจะหยุดน้อยกว่านี้ก็ได้เลยเช่นกันค่ะ 

1. เราลางานทั้งหมด 13 เดือนค่ะ เราลาเต็ม Max ของที่รัฐบาลให้ลาได้ แล้วเราก็เอา Holiday entitlement ของปีที่เราลาคลอดมาลาเพิ่มอีก 1 เดือน เลยได้เป็น 13 เดือนเต็มๆเลยค่ะ ตรงนี้ถ้าใครลาคลอด 1 ปี ในช่วงที่ลาคลอดเราก็ยังมี Holiday entittlement อยู่ซึ่งไม่รวมกับวันลาคลอด เราสามารถ roll over ไปปีถัดไปได้ หรือเราสามารถเอามาลาทีเดียวเลยได้เช่นกันค่ะ เช่นที่เราทำ (อันนี้ึ้นอยู่กับที่ทำงานด้วยนะค่ะว่าเขาจะโอเคกับการลาแบบนี้ไหม) คือเราลา holiday 1 เดือนเต็ม หลังจากเราลาคลอดเลย เดือนที่เราลา  holiday  เราก็จะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน เพราะมันถือว่าเป็น paid holiday ของเราค่ะ เราคิดว่าใช้ holiday ทีเดียวแบบนี้ดีค่ะ เพราะเราจะได้ไม่มี holiday เยอะเกินไปตอนเรากลับไปทำงาน เนื่องจากว่าถ้าเรามีเยอะ หรือเหลือเยอะเกิน เราจะลายาก หรือไม่เราก็อาจจะไม่ได้ลา และไม่ได้ใช้ ในที่สุดเราก็เสีย holiday ไปเปล่าๆ อันนี้เคสของเรานะค่ะ 

2. Maternity package ที่ทำงานเราถือว่าดีมากๆเลยค่ะ แต่ก็ไม่ได้ดีที่สุดนะค่ะ เพราะบางทีมีคนได้รับเงินเดือนเต็มแบบทั้งปีก็มี หือออใจดีมาก แต่ของเรานะค่ะ เราจะได้รับเงินเดือนแบบนี้ค่ะ 

เดือน 1-6 เราจะได้เงินจากรัฐบาลส่วนหนึง แล้วที่ทำงานจะ top up ส่วนที่ขาดให้เพื่อให้เราได้รับเงินเต็มจำนวน

เดือนที่ 7-9 เราจะได้รับเงินเดือนแค่ส่วนหนึงเท่านั้น อันนี้ได้รับจากรัฐบาล โดยที่ทำงานไม่มีการ top up ให้แล้วค่ะ นี่คือเป็นเหตุให้คนส่วนใหญ่ลาคลอดแค่ 6 เดือนค่ะ 

เดือนที่ 10-12 สามเดือนสุดท้ายจะไม่ได้รับเงินเดือนเลยค่ะ แต่เราสามารถลางานได้อีกถ้ามันเป็นความต้องการของเราค่ะ เราลาต่อ  

เดือนที่ 13 คือเดือนที่เราเอา holiday ของเรามาใช้ทั้งเดือน เราจะได้รับเงินเดือนเต็มจำนวนค่ะ 

การได้รับเงินเดือนช่วงลาคลอดแต่ละที่ทำงานในอังกฤษจะได้ไม่เหมือนกัน ขึ้นอยู่กับที่ทำงานด้วยค่ะ บางที่ได้เงินเดือนเต็มจำนวนแค่ 3 เดือนแรก บางที่ได้เต็มทั้งปี แต่ที่เราได้เหมือนๆกันคือ เงินที่ได้รับจากรัฐบาลค่ะที่เขาเรียกว่า Statutory Maternity Pay (SMP) แต่อันนี้ก็มีเงื่อนไขอีกว่าระยะเวลาที่เราทำงาน meet criteria ของเขานะค่ะ ไม่งั้นเราก็ไม่สามารถรับเงินส่วนนี้ได้ รายละเอียดจะมียิบย่อยเยอะมากๆเลยค่ะ ใครอยากทราบว่าตัวเองสามารถ claim SMP ได้ไหมเข้าไปดูรายละเอียดเพิ่มเติมในนี้นะคะ https://www.gov.uk/maternity-pay-leave/pay 

3.เรารู้สึกว่าการที่เราลาคลอดได้นานๆเป็นปี ดีมากๆเลยค่ะ เพราะเราได้อยู่กับลูกนาน และที่สำคัญคือถ้าลาได้แปปเดียวเราอาจจะมีสิทธิ์ลาออกจากงานมาดูลูกแทนเพราะค่า nursery ที่นี่แพงมากๆเลยค่ะ แต่นี้ก็เป้นประสบการณ์อย่างหนึงเลยค่ะกับการเลี้ยงลูกเพราะสิ่งที่สำคัญที่สุดพอมีลูกคือเวลา และที่เราไม่มีไม่ได้คือเงิน แต่เวลากับเงินมันสวนทางกันจริงๆ เราเลยต้องตัดสินใจเลือก เราเลือกเวลา 1 ปีกับลุกก่อน แล้วค่อยกลับไปทำงานหลังจากนั้นค่ะ 

ใครที่อยู่อังกฤษนะค่ะ เราคิดว่าโพสต์นี้อาจจะมีประโยชน์และคุ้มเวลาอ่านนะค่ะ