คือแฟนเข้างาน 14.00น. ให้สแกนนิ้วออกตั้งแต่ก่อนเที่ยงคืน แต่เลิกงานจริงๆคือตี1 บางวันเกือบตี3 ถามว่าได้โอทีไหมก็บอกว่าไม่ได้ เขาไม่ปล่อยโอทีให้ แบบนี้ก็ได้เหรอคะ สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหม เวลาพักก็ไม่

เรื่องเกิดในแผนก ด้วยความยุ่ง เลยกำหนดทุกคนลงพักคนละครึงชม. จากปกติ ชม.นึงเต็มๆ แล้วกลับมาทำงาน ทุกคนไม่มีปัญหาเข้าใจหมด  คือเวลาเลิกงาน15น. ทั้งหมดสองคน แต่มีพี่คนนึงทำง

โดน ผจก.โกง OT. ไปหลายเดือนมาก ตัด OT.พนักงานออกโดยไม่มีสาเหตุทั่งๆที่เรายังเข้างานออกงานโดยปกติ สลิปเงินเดือนก็ไม่มีให้ ขอก็ไม่ให้ พอเรามาเช็คเวลางานในระบบ กลับถูกหักโอทีเราออกโดยไม่บอกล่วงหน้าทั่งๆท

คือตอนทำ OT ก็สแกนนิ้วเข้าออกตลอดครับแต่ทางเครื่องสแกนนิ้วมีปัญหา ทางแอดมินที่ทำเรื่องส่งเวลาการทำงานบอกว่า เวลาสแกนนิ้วให้ถ่ายรูปตอนสแกนด้วยทุกครั้ง(เครื่องสแกนนิ้วมันพึ่งเริ่มมีปัญหาในช่วงเดือนกุมภา

จะซื้อให้ลูกน้อง สูง155 ผู้หญิง ครับ เวลาใช้ไปซื้อของ ไปดู พวกโลตัส บิ๊กซี ของจีน ไม่ค่อยถูกใจ เคยซื้อเสือภูเขา ล้อ24นิ้ว 990บ. งานห่วย และผญ. ตัวเล็กๆ ขับยาก งบสัก 2000บ. อยากได้ จย.ผู้หญิง ช่วยแนะ

คือเราปิดเทอมรอเรียนมหาลัยเลยว่าจะหางานทำ เราจึงได้ไปสมัครเป็นพนักงานพาร์ทไทม์โลตัสโกเฟรช ตอนสมัครเขาก็บอกว่าถ้ามาทำแค่3วันหรือ5วันแล้วออกจะไม่ได้ค่าจ้างเราทำไหวมั้ย เราก็บอกเราทำไหว แต่พอเข้าไปทำจริง

ไม่สิ พูดให้ถูกก็คือกำลังจะมี 555555 งั้นเล่าเหตุการณ์ก่อน วันนั้นเป็นวันทำงานวันนึงตามปกติ แล้วผมขับรถมาซึ่งมันก็ใกล้จะสายแล้ว และเดี๋ยวความกลัวสายจึงได้ขับรถไปใกล้ตึกทำงานตัวเอง ลงรถแล้วสับตีนแตกวิ่

ผมบวชเป็นพระได้ประมาณ 1 เดือนวันบวชช่วงปิดเทอม สิ่งที่ผมสังเกตได้คือทุกเช้า-เที่ยง จะมีผู้หญิงแม่ครัวมาทำงานให้ ผู้หญิงต้องไหว้พระตลอด แถมต้องนั่งต่ำกว่าพระ ต้องฉันอาหารเหลือจากพระ ไหนจะห้ามแตะตัวอีก