ออกตัวก่อนว่าทำงานมา 10 กว่าปีไม่เคยเขียนตั้งกระทู้ใน pantip เลย เราทำงานในกลุ่มบริษัทชื่อดังแห่งหนึ่งย่านเซ็ลทรัลลาดพร้าวG' เป็นพนักงานคนหนึ่งที่พยายามทำงานให้องค์กรดึขึ้น น่าอยู่ขึ้น ในแต่ละวันของการทำงาน การพูดคุยกับผู้เกี่ยวข้องต่างๆ ทั้งหัวหน้างาน(ระดับสูง)ก็ดี เพื่อนรวมงานก็ดี มักจะทราบเรื่องราวของงานว่าทำอะไร คุยเรื่องราวกับใคร ทั้งๆเรื่องราวนั้นเราก็คุยกับบุคคลอื่น บุคคลที่สาม หรือมักจะแกล้งเอ่ยหัวข้อที่เราคุย ประสบพบปะ เพื่อทำเป็นนัยว่า "กูรู้นะว่าทำอะไรอยู่" และเนื่องจากมือถือส่วนตัวก็ต้องมีการติดตั้งเรื่องข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท เช่น microsoft team, hotmail บริษัท บางครั้งก็รู้สึกได้ว่า มักจะแกล้งเอ่ยหัวข้อ social media ที่เราติดตาม ข้อมุลทาง line ที่เราคุยกับคนอื่นในเรื่องส่วนตัว เพื่อทำเป็นนัยว่า "กูรู้นะว่าทำอะไรอยู่" ลองนึกๆดูเรื่องพวกนี้ ไม่แน่ใจว่าสามารถทำได้มากน้อย เพียงใด แต่ลอง searh ข้อมูลใน google ก็จะพบเรื่องของเทคโนโลยีที่สามารถติดตามได้ ผ่าน phone tracker app/PC software tracker app without access target device แต่เราก็ไม่ค่อยเข้าใจในเรื่องราว IT มากนัก
และเนื่องด้วย laptop บริษัท IT ก็มีการติดตั้ง administrator คือห้าม check หรือปรับเปลี่ยน parameter อะไรเพิ่มเติมจึงไม่สามารถ check อะไรได้ แต่สำหรับ มือถือส่วนตัว แม้ว่าจะ reset โทรศัพท์หลายครั้ง ก็ยังรู้สึกได้ว่าเรื่องพวกนี้มันยังคงเกิดขึ้น
ในมุมของคนทำงานก็มองว่า อาจจะเป็นการคอยสอดส่องวิธีการทำงาน เพื่อประกอบการประเมิน เนื่องด้วย บริษัทที่ทำอยู่ก็เป็นกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่ หัวหน้างานระดับสูงก็อาจไม่สามารถเข้าถึงพนักงานผู้น้อยได้ แต่การรู้สึกติดตามอยู่ตลอด ให้ผู้คนอื่นๆคอยติดตาม ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว คอยสร้างบรรยากาศ ของความไม่วางใจในองค์กร ก็เป็นเรื่องที่ไม่ใช่สำหรับเราเหมือนกัน ซึ่งเราเองก็เคยเปรยเรื่องนี้กับหัวหน้างานในขั้นต้น พยายามบอกไปว่า การทำงานในองค์กรควรให้ทุกคนทำงานตามหน้าที่ของตนเอง แต่ก็รู้สึกได้ว่า แกล้งทำเป็นไม่รู้เรื่อง ไม่เห็น ไม่สามารถแก้ปัญหาใดๆได้ และเรื่องแบบนี้ยังคงเกิดขึ้น ก็ได้แต่คิดว่า มีสิทธิอะไรมาสอดส่อง คนที่สอดส่องก็ไม่ได้จริงใจในการทำงานในหน้าที่ของตนเองให้ดีเลยสักนิด
ในแง่ของการทำงาน เราเองก็พยายามทำงานของเราให้ดี พัฒนาองค์กรให้ดี แม้ว่าจะพบปะเรื่องแบบนี้ แต่พอมาเจอเรื่องพวกนี้ในแทบทุกวันของการทำงาน เราก็รุ้สึกไม่ไหวเหมือนกัน อยากหาทางออกด้วยการย้ายงาน แต่ก็ติดที่อายุที่มากในระดับหนึ่ง ซึ่งก็ไม่สามารถไปได้ในทันที และอยากหาหลักฐานเพื่อดำเนินคดีให้เป็นเรื่องเป็นราว เพื่อไม่ให้เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นกับใครอีก แต่ก็คงเป็นเรื่องที่ยากในระดับหนึ่งในสังคมองค์กรเอกชนและกฏหมายของไทย
รู้สึกว่า บริษัทและเพื่อนร่วมงาน แอบติดตามหน้าจอ (spyware) ใน laptop บริษัท และมือถือส่วนตัวครับ ควรทำไงดีครับ
และเนื่องด้วย laptop บริษัท IT ก็มีการติดตั้ง administrator คือห้าม check หรือปรับเปลี่ยน parameter อะไรเพิ่มเติมจึงไม่สามารถ check อะไรได้ แต่สำหรับ มือถือส่วนตัว แม้ว่าจะ reset โทรศัพท์หลายครั้ง ก็ยังรู้สึกได้ว่าเรื่องพวกนี้มันยังคงเกิดขึ้น
ในมุมของคนทำงานก็มองว่า อาจจะเป็นการคอยสอดส่องวิธีการทำงาน เพื่อประกอบการประเมิน เนื่องด้วย บริษัทที่ทำอยู่ก็เป็นกลุ่มบริษัทขนาดใหญ่ หัวหน้างานระดับสูงก็อาจไม่สามารถเข้าถึงพนักงานผู้น้อยได้ แต่การรู้สึกติดตามอยู่ตลอด ให้ผู้คนอื่นๆคอยติดตาม ทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว คอยสร้างบรรยากาศ ของความไม่วางใจในองค์กร ก็เป็นเรื่องที่ไม่ใช่สำหรับเราเหมือนกัน ซึ่งเราเองก็เคยเปรยเรื่องนี้กับหัวหน้างานในขั้นต้น พยายามบอกไปว่า การทำงานในองค์กรควรให้ทุกคนทำงานตามหน้าที่ของตนเอง แต่ก็รู้สึกได้ว่า แกล้งทำเป็นไม่รู้เรื่อง ไม่เห็น ไม่สามารถแก้ปัญหาใดๆได้ และเรื่องแบบนี้ยังคงเกิดขึ้น ก็ได้แต่คิดว่า มีสิทธิอะไรมาสอดส่อง คนที่สอดส่องก็ไม่ได้จริงใจในการทำงานในหน้าที่ของตนเองให้ดีเลยสักนิด
ในแง่ของการทำงาน เราเองก็พยายามทำงานของเราให้ดี พัฒนาองค์กรให้ดี แม้ว่าจะพบปะเรื่องแบบนี้ แต่พอมาเจอเรื่องพวกนี้ในแทบทุกวันของการทำงาน เราก็รุ้สึกไม่ไหวเหมือนกัน อยากหาทางออกด้วยการย้ายงาน แต่ก็ติดที่อายุที่มากในระดับหนึ่ง ซึ่งก็ไม่สามารถไปได้ในทันที และอยากหาหลักฐานเพื่อดำเนินคดีให้เป็นเรื่องเป็นราว เพื่อไม่ให้เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นกับใครอีก แต่ก็คงเป็นเรื่องที่ยากในระดับหนึ่งในสังคมองค์กรเอกชนและกฏหมายของไทย