ช่วยแนะนำวิธีรับมือกับ คนเก่าที่เก๋าเกม โยนงานหน่อยครับ

สวัสดีครับ ตอนนี้ทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง อายุงานที่ทำที่นี่ก็เกือบ 3ปีแล้วครับ เป็นงานเกี่ยวกับงานบริการ การรักษาความปลอดภัย และงานทำความสะอาด ก็ถือว่าบริษัทใหญ่เลยล่ะ รายได้ที่นี่เดือนละประมาณ19-20 K เพราะเป็น OT บังคับทุกวัน และไม่ค่อยมีวันหยุดมากนัก
        ในวันแรกของการทำงานที่นี่เลย จะมีพนักงานคนหนึ่ง ก็น่าจะทำมานานแล้ว (ผมเดาจากรหัสพนักงาน) คนๆนี้เป็นพนักงานตำแหน่งเดียวกับผมเลยครับ หน้างานเป็นงาน รปภ.ครับ แดดร้อน ฝนตก เจอทุกสภาพอากาศอยู่แล้ว    แต่ว่าเขาเนี่ยจะทำเอกสารออฟฟิศเป็น จึงได้รับการไว้วางใจจากผู้จัดการให้ช่วยทำเอกสารให้  ก็มีหลายๆครั้งที่เขาจะโยนงานในส่วนของเขามาให้ผมรับผิดชอบเพิ่ม ไปนั่งทำงานในห้องแอร์ เพราะผู้จัดการให้ช่วยงานเอกสาร เรียกได้ว่าเขาและผู้จัดการก็เลยสนิทกันสุดๆ จะขาดงานกระทันหัน จะมาสาย จะหลับในเวลางานไม่เคยมีบทลงโทษเลยครับ 
         เมื่อมันเป็นอย่างนั้น กรรมมันเลยตกมาอยู่กับผมเลยทีนี้ เพราะต้องรับผิดชอบในส่วนของตัวเอง และของเขาที่มักจะชอบฝากงานให้ทำ บ้างก็ให้เหตุผลป่วย ธุระด่วนต้องออกงานครึ่งวัน ผมก็จำใจทำๆไปครับไม่อยากมีปัญหาจะพาตกงาน แต่เขาใช้ข้ออ้างพวกนี้ในการโยนงานให้ผมตลอดเลยครับ
       ปล.ตอนนี้มีงานเสริมขับเดลิเวอร์รี่ ที่ทดลองทำช่วงเลิกงาน รายได้ก็ถือว่า
พอใช้ได้ครับ แต่ก็จะเสี่ยงกับอุบัติเหตุบนถนนอยู่
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่