คิดว่าไม่แปลกครับ

ขอพูดถึงกรณีที่ญี่ปุ่น การจบปริญญาตรี แล้วได้งานไม่ตรงสาย มีเยอะแยะไป เพราะเขา (บริษัท) ถือว่า การจบปริญญาตรี คือ การที่เด็กคนนั้นได้รับการรับรองจากมหาลัยนั้น ว่า มีความสามารถในการเรียนรู้ มีสกิลพื้นฐานที่จำเป็นในการทำงาน มีมนุษยสัมพันธ์ระดับหนึ่ง (ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ ในมหาลัยตอนที่เรียน) ดังนั้น ในขณะที่อยู่ระหว่างขั้นตอนของการ recruit คน บริษัทเขาก็จะทำการประเมินว่า เด็กคนนั้นเหมาะกับบริษัทไหม และ เหมาะกับงานแบบไหน เขาก็จะ assign งานให้ตามความเหมาะสม (เห็นเด็กญี่ปุ่นจบป.ตรีไปจากคณะวิศวฯ แต่ได้งานที่ไม่ตรงสายก็หลายคนเลย บางคนได้งานด้านการเงินด้วยซ้ำ ก็เห็นทำกันได้นะ เพราะยังไงก็ต้องไปเรียนงานใหม่อยู่ดี ตรงนี้ ในไทยอาจจะไม่คุ้นกับสภาพแบบนี้ เพราะบริษัทไทยมองว่า ต่อให้รับเด็กจบใหม่ ก็คาดหวังให้ทำงานได้เลย ก็เลยชอบรับเด็กที่ตรงสายงานมากกว่า