ได้ไปสอบเข้าทำงานเป็นลูกจ้างแห่งนี้ ที่ รพ.รัฐบาลประจำอำเภอแห่งหนึ่ง ซึ่งทางโรงพยาบาลรับลูกจ้างชั่วคราว  ซึ่งการวัดผล ไม่ได้เป็นการสอบข้อเขียน เป็นการสอบปฎิบัติ และ การสอบสัมภาษณ์ ซึ่งการประเมินผลในการสอบปฎิบัติก็เห็นอยู่แล้วว่าเป็นอย่างไร และในการสอบสัมภาษณ์การเตรียมตัวก็ซึ่งต่างกันอยู่แล้ว แต่ผลออกมากับเป็นอะไรที่ งง ทั้งบุคคลากรผู้น้อยในโรงพยาลงง ว่าผู้ใหญ่ที่ให้คะแนนตอนสัมภาษณ์ ให้มาได้อย่างไร แต่ทำอะไรไม่ได้ เนื่องจาก ท่านที่ให้คะแนนเป็นถึงท่านรอง แวววงนี้จะพูดกันเสมอว่า สอบปฎิบัติ สอบข้อเขียน ให้ผ่าน แล้วเดียวตอนสัมภาษณ์ รอเดินออกมาจากห้องสวยๆได้เลย ทำไมวงการราชการที่เปิดสอบภายใน ถึงได้ทำอย่างนี้กับคนที่ตั้งใจทำ ตั้งใจสอบ สู้ตาสียายสาที่อยากทำงานดีๆเก่งๆ ไม่มีสิทธิ์เข้าไปทำงานเหรอครับ  เกียรตินิยมที่ได้มากมหาลัยดัง ก็สู้เด็กเส้นไม่ได้ ไม่ได้