ไม่มีปัญหาค่ะ หากคุณมีบริษัทที่อยากจ้างคุณ ตกลงจ้างคุณจาก คุณสมบัติและประสบการณ์ คือบริษัทเขายืนยันจะจ้างคุณอะ consulate ไม่ได้จ่ายค่าจ้าง ไม่ได้จ่ายเงินเดือน ไม่ได้รับความเสี่ยงนี่  แต่คุณก็ต้องมีประสบการณ์ มีทั้งวุฒิการศีกษา หรือวุฒิต่าง ๆที่เกี่ยวกับวิชาชีพ เป็น supporting document ตอนยื่นขอวีซ่าจากไทยนะ  การที่มี academic credential ไม่ตรงกับ "ตำแหน่งงาน" เป็นเรื่องปกติมากค่ะ

อันนี้ขึ้นอยู่กับประเทศด้วย EU เข้มงวดหน่อย (เข้มงวด เพราะเขาต้องประกาศหา local candidate ก่อน ซักระยะ จนหาไม่ได้) คุณก็ต้องมีคุณสมบัติตามนั้น หรือบางประเทศ ให้ credential "Engineering visa" โดยไม่ระบุสาขา ก็คือมาได้หมด และมีทั้งประเทศที่ออกวีซ่าจากต้นทาง (middle east ทั้งหมด แต่ต้องมีการทำ degree attestation มาจากไทย) และประเทศที่คุณต้องไปผ่าน process ขอวีซ่าทำงานจากสถานทูต ประเทศนั้น ๆ ที่ไทย ในทางที่เกิดขึ้นจริงมีทั้งแบบ
- จบ Civil engineer ทำงานตำแหน่ง HSE engineer (health & safety)
- จบ Civil Technology engineer (degree จากอินเดีย จะมีแปลก ๆ อยู่) ทำงาน HSE
- จบ BSc Civil (degree from PHL จะให้ Bsc , ในขณะที่ไทยจะออกเป็น BE) ทำงาน Cost control (project cost control เป็นตำแหน่ง ทาง commercial ที่ prefer candidate with engineering degree - regardless filed of the degree)
ส่วนพวกเรียนจบสายอื่น
- จบ Nurse , สังคม , Business Administration + มีใบ certificate ที่เกี่ยวกับงานนั้น ๆ มีประสบการณ์ - ทำงานตำแหน่ง HSE Coordinator
- จบ Bsc Industrial Engineering ทำตำแหน่ง  HSE manager คนนี้จบมาจาก US