ผมเห็นในกลุ่มเฟสบุ๊กที่หางานนะครับ ผมเจอคอมเม้นท์นึง แกอายุ 40 กว่าๆ แต่ประสบการณ์ในสายงานเขา 10-20 กว่าปี แกน่าจะเก่งมาก ๆ แต่เจ้าขอโพสต์ที่หาพนักงานบอกรับอายุไม่เกิน 35 ทำไมองค์กรเขาไม่ต้องการคนเก่งที่มีอายุเยอะเหรอครับ ? เขาน่าจะแก้ปัญหาอะไรได้เยอะแยะเลยนะครับ  ทำไมแก่แล้วมันหางานยากขนาดนั้นเลยเหรอครับ ?