คือว่าตัวเราเพิ่งเริ่มทำงานที่ใหม่มาได้ ประมาณ 2 เดือนค่ะ เค้าเสนอเงินถ้าผ่านโปรให้ ราวๆ 17,000 บาท ถือว่าค่อนข้างเยอะในเชียงใหม่ มีค่าอินเซ็นทีฟ แต่ 4 เดือนจะได้ ทีนึง ก็เอ๊ะแล้วนะคะ แต่ในใจมันคิดตลอดเวลาจะอยู่บ.นี้ต่อดีไหม ทีแรกตอนสัมภาษณ์เขาก็คุยดีบอกรายละเอียดต่างๆ เราโอเครับได้ เพราะใกล้บ้านมากด้วย แต่พอมาถึงวันเริ่มงานปฐมนิเทศน์ จู่ๆก็มาบอกว่าต้นปีหน้าจะย้ายออฟฟิตไปที่ใหม่นะ เพราะซื้อที่ไว้แล้ว ละมันห่างจากบ้านเราประมาณ 35 กิโล ถ้ารวมไปกลับก็ 60 โลนิดๆ ซึ่งเราว่ามันไกลมากเลย ปกติใช้มอเตอร์ไซค์ แต่ย้ายไปใหม่ต้องใช้รถยนต์ ซึ่งตอนนี้คำนวนค่าน้ำมันกับเงินเดือนไว้ ดูแล้วน่าจะ 4-5 พัน ต่อเดือนเลย ซึ่งบ.ไม่ได้ช่วยค่าน้ำมัน ดูแล้วไม่น่าจะคุ้มค่ะ 

จริงๆเราคิดมากเรื่องที่ต้องย้ายที่ทำงานมาก ตอนนี้อายุก็ 32 แล้ว จะเปลี่ยนงานอีกมันก็ดูจะหางานยากแล้ว 
พอดีกับว่าที่ทำงานนึงที่เราเคยสมัครสัมภาษณ์ไปตั้งแต่4-5 เดือน เป็นที่ที่อยากทำมาก ก็นึกว่าไม่ได้แล้ว เค้าโทรมาว่าเราได้งาน เรื่องเงินเดือนเดี๋ยวให้ตกลงกับ HR กทม.อีกทีนะ ด้วยระยะทางที่ไม่ใกล้ไม่ไกล ค่าคอมได้ทุกสิ้นเดือน สวัสดิการทุกอย่าง และเรามีเพื่อนอยู่บ.นั้น เราเลยอยากไปทำที่นั่นมากกว่า บ.ใหญ่เหมือนกันค่ะ แต่ตอนนี้ยังรอเค้าโทรมาคุยกันเรื่องเงินเดือน 

ถ้าคุยกันเรื่องเงินเดือนกับที่ใหม่แล้วมันโอเค เรากะว่าจะไปแน่ๆๆ เพราะหวังไว้อยู่แล้ว แต่ทั้งนี้คนที่บ.ที่เราทำอยู่เค้าก็ดีกับเรามากซะด้วย มากจนไม่กล้าพูดว่าจะลาออก ด้วยความที่เค้ากล้าให้เงินเดือนเรามากขนาดนี้ ซึ่งไม่เคยคิดว่าจะได้เลย เราเลยรู้สึกผิดมากค่ะ 

ถ้าเราจะลาออกในช่วงทดลองงานแบบไม่เขียนใบลาออก คือได้เงินเดือนแล้วออกเลย แล้วค่อยไลน์หรือเมล์ไปแจ้งแบบนี้จะได้ไหมคะ จะมีผลอะไรกับประกันสังคมไหม เราไม่รู้จะบอกเขาว่ายังไงดีน่ะค่ะ มีความคิดกันว่าอย่างไรบ้างคะ