กรณีพรพรรณ วิภาวี และธนัชชา ถ้าได้เล่นลีกเกาหลีเป็นปีที่ 2 จะได้รับค่าตัว 1.5 แสนเหรียญแน่นอนใช่ไหม

สรุป ไม่ว่าจะเล่นให้ทีมต้นสังกัดเดิม หรือย้ายไปเล่นให้ทีมอื่นในลีกเกาหลีใต้ด้วยกัน ก็จะได้รับค่าตัว 1.5 แสนเหรียญเท่ากันหมด ทีนี้มาพิจารณาสาวไทยของเราเป็นรายบุคคลดู

- กรณี สอง วิภาวี สามารถเล่นเข้ากับเพื่อน ๆ ในทีมฮุนไดได้เป็นอย่างดี ระบบทีมค่อนข้างลงตัว อาจตกลงต่อสัญญากับฮุนไดไปเลยตามที่ทุกคนคาดการณ์ไว้ โดยได้รับค่าตัว 1.5 แสนเหรียญสำหรับการเล่นเป็นปีที่ 2 ยกเว้นจะมีลีกประเทศอื่นให้ค่าตัวสองสูงกว่า 1.5  แสนเหรียญ และสองตกลงย้ายไปเล่นลีกของประเทศนั้นแทน

- กรณี พรพรรณ เท่าที่ดู รู้สึกระบบทีม IBK ยังไม่ค่อยลงตัว เกมรับไม่ดี บอลแรกไม่ได้ เกมบุกไม่เด็ดขาด แม้พรพรรณจะพยายามช่วยหลอกบล็อกให้แล้วก็ตาม ประกอบกับทีม IBK เป็นทีมระดับโซนล่างของตาราง ทีมอันดับ 5 (ปี 2021-22) อันดับ 6 (ปี 2022-23) และคาดว่าน่าจะจบที่อันดับ 5 ในฤดูกาลปัจจุบัน ถ้าไม่มีการเปลี่ยนแปลงนักกีฬาโลคอล โอกาสที่พรพรรณจะช่วยทีมให้ขึ้นมาอยู่ top 3 ของตารางเมื่อจบการแข่งขันมีน้อยมาก ทำให้แฟน ๆ ชาวเกาหลีใต้ยุให้พรพรรณย้ายทีม ซึ่งพรพรรณก็มีสิทธิ์ไม่ต่อสัญญากับทีม IBK แต่จะขอส่งชื่อสมัครเข้าดร๊าฟท์ตัวในช่วงเดือน เม.ย. นี้ แล้วให้ทีมสโมสรอื่นได้เลือกพรพรรณเข้าทีมของเขาแทน ถ้าพรพรรณได้เล่นลีกเกาหลีใต้ต่อเป็นปีที่ 2 ก็จะได้ค่าตัวที่ 1.5 แสนเหรียญ ไม่ต่างกับกรณีต่อสัญญากับทีม IBK จึงขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของเจ้าตัวว่า ยังอยากจะอยู่ทีม IBK ต่ออีกปีหรือไม่ หรือจะย้ายไปลีกประเทศอื่นที่ยอมสู้ค่าตัวให้พรพรรณสูงกว่า 1.5 แสนเหรียญ ก็แล้วแต่การตัดสินใจของพรพรรณ

- กรณีธนัชชา แน่นอนว่าผลงานล่าสุดยังไม่เข้าตาโค้ชและกองเชียร์ทีม Hi Pass เท่าไหร่ จึงอยากรู้ว่า เป็นไปได้ไหมที่ธนัชชาจะเจรจาต่อสัญญากับทีม Hi pass โดยยินดีรับค่าตัวเท่าเดิมคือ 1.0 แสนเหรียญ หรือรับค่าตัวที่เรตเริ่มต้นที่ปรับใหม่ คือ 1.2 แสนเหรียญ ไม่ขอรับที่เรต 1.5 แสนเหรียญ ถ้าหากทีม Hi Pass ตกลงยอมรับเงื่อนไขต่อสัญญาที่ธนัชชาเสนอ เพื่อให้โอกาสธนัชชาได้อยู่กับสโมสรต่ออีก 1 ปี แบบนี้จะเป็นการทำผิดกฏข้อบังคับเรื่องการจ่ายเงินค่าจ้างให้นักกีฬาว่าห้ามสโมสรลดค่าตัวของนักกีฬาต่างชาติ หรือจ่ายค่าตัวให้นักกีฬาต่างชาติน้อยกว่าอัตราที่โคโว วีลีก กำหนดหรือไม่
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่