ตอนนี้ผมอายุย่าง 29ปี พึ่งทำงานที่ใหม่ได้ประมาณ 4 เดือน ฐานเงินเดือน 63-68K ซึ่งที่ใหม่ offer มา +8% (คิดรวมโบนัสแล้ว) โดนทั้งสองบริษัทเป็นตำแหน่ง manager ครับ โดยรวมสวัสดิการที่ที่ 2 ดีกว่าที่แรก แต่ไม่ได้เป็นนัยสำคัญ ซึ่งผมก็ได้ปฏิเสธที่ที่ 2 ไป แต่บริษัทที่ 2 ได้กลับมา offer ใหม่ คำถามคือ

1.ถ้าต้องต่อรอง ควรต่อรองที่เท่าไรครับ เพราะถ้าต่อรองรอบนี้ผมคิดว่าต้องไปอย่างแน่นอน  แต่ปัญหาคือ +30% ไม่ได้แน่นอน ผมมองว่า 15% ไม่คุ้มค่าเสี่ยงของผม ซึ่งคาดว่า max ที่สุดที่เค้าให้ได้คือ15% ครับ
2.เนื่องจากผมพึ่งเริ่มงาน ที่แรกได้ไม่นาน และผมมองว่าที่แรก ผมได้ประสบการณ์จริงๆ งานค่อนข้างสนุก ได้เรียนรู้ และไม่ได้มีปัญหาอะไร จึงอยากอยู่ให้ครบปีก่อนครับ (ไม่อยากถูกมองว่าเปลี่ยนงานบ่อยในอนาคตครับ) หรือท่านใดอยากแชร์ในมุมมอง HR ก็ได้ครับ
3.จากข้อ 2 ผมคิดว่า ผมสามารถไปเรียกได้มากกว่านี้ได้ในอนาคตจากประสบการณ์ในข้อ 2

ทังนี้อยากได้คำแนะนำจากทุกท่านครับ

เพิ่มเติม ตำแหน่งที่ผมได้ในที่แรก เกิดจากการเปลี่ยนสายงานด้วยครับ แต่เปลี่ยนในสายที่ใกล้เคียงกัน

ขอบคุณครับ