เห็นมีคนชอบโพสว่าเงินเดือนเท่านั้นเท่านี้ เลยสงสัยว่าเขาทำอาชีพไรกัน

วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์ทำงานของตัวเองประมาณ 17ปี สาย IT ตั้งแต่เรียนจบเงินเดือน13k จนถึง 100k กลางๆ  ในแบบของคนที่กลางๆ ไม่เก่งในด้านใดเป็นพิเศษหรือว่าเป็นเป็ดนั่นแหละ ทำได้หลายอย่างแต่ไม่ไ

มีใครเคยได้รับตำแหน่งที่ใหญ่กว่าความสามารถที่เรามีมั้ยครับ แล้ว manage กันยังไงให้รอดบ้างครับ ตอนนี้คิดมากเพราะถูกเลื่อนขั้นแต่ดันเป็นตำแหน่งที่เราไม่มีประสบการณ์ และรู้สึกว่าความสามารถตัวเองยังไม่ถึง

อายุเกือบ 30 ตอนนี้ทำงานอยู่ บริษัทหนึ่งได้ เงินเดือน 65k ผ่านโปรแล้ว แต่จะยื่นลาออกเดือนหน้าไปอีกที่หนี่งได้ประมาณ 80k ไม่รวมโบนัส ตอนนี้เช่าหออยู่ มีแต่พี่ที่ทำงานด่าว่า ไมไม่เอาไปซื้อคอนโด เลยคิดว่

ใครเคยมีประสบการณ์นี้มาแชร์ มาแบ่งปันให้หน่อยค่ะ และผ่านพ้นมันได้ยังไง?

คนชอบแนะนำกันว่า เวลาเปลี่ยนบริษัทหรือย้ายไปทำงานที่ใหม่ “เงินเดือน ควรขึ้น 30%” เป็นอย่างน้อย เลยสงสัย ว่า ประโยคดังกล่าวต้องการสื่อสารไปถึงคนกลุ่มเงินเดือนที่เท่าไหร่กันแน่ครับ ที่จะอ้า

บริษัทญี่ปุ่น มีให้เงินเดือนระดับ 100k - 200k รึเปล่าครับ เห็นส่วนใหญ่มีแต่ฝรั่งที่ให้ระดับนั้น ถ้าญี่ปุ่นก็ต้องอายุเยอะไปเลย ถ้าฝรั่งอายุน้อยกว่าก็สามารถไปถึงจุดนั้นได้

เด็ก จบใหม่ สมัย นี้ 10K ทำงานนานหน่อย ก็ 200K แต่อยาก ถาม เนอ ว่า มีใคร เงินเดือน เกิน 100K บ้าง แล้ว ทำ ยังไง ช่วย สอน กัน บ้าง ,..เนอ แบ่ง,..ปัน เผื่อ ใคร....กำลัง ปะ สบ ปัญหา. ส่วน ตัว 330K

พอดีถกกับเพื่อนเรื่องนิยามของชนชั้่นกลาง ผมเสนอไปว่าถ้าทำบัตรคนจนไม่ได้ก็ถือเป็นคนชั้นกลางแล้ว ข้อกำหนดบัตรคนจน 1.รายได้ต่อปีไม่เกินแสน 2.มีเงินฝากไม่เกินแสน 3 บ้านไม่เกิน 25 ตรว. แต่มีคนนึงบอกไม่ใช

ได้ยินจากรุ่นพี่วิศวะ  เขาบอกว่า เด็กรุ่นใหม่ รู้เทคโนโลยีดีกว่า  เรียนรู้ไวกว่า  แอคทีฟกว่า  เอาเงินเดือนนั้น มาจ้างคนอายุ 25 - 30 สัก 2-3 คน  จะทำกำไรให้บริษัทสูงกว่า ถ้า