สวัสดีค่ะเพื่อนๆ พันทิปทุกท่าน
กระทู้นี้เป็นกระทู้แรก ไม่แน่ใจว่าแท็กครบทุกห้องมั้ย

ต้องบอกก่อนว่าเราแจ้งลาออกล่วงหน้า ระยะเวลาทำงานคือถึงสิ้นปี
บริษัทก็บอกว่าให้โบนัสนะ เพราะทำครบเดือน (บ.แจ้งว่าจะจ่ายโบนัสพร้อมเงินเดือนเดือนธันวาคมค่ะ)
ที่เราต้องแจ้งออกก่อนเพราะหัวหน้าเขาขอร้องให้บอกก่อนสัก 3 เดือนเพื่อที่เขาจะได้หาคนทัน
ในทีมมีกันอยู่ 3 คน งานเยอะ งานโหลด แต่ละคนรับผิดชอบลูกค้ากันหลายเจ้ามาก
เป็นบริษัทเล็กๆ ที่เป็นบริษัทลูกของญี่ปุ่นอีกทีค่ะ คนน้อยมากจริงๆ

ทีนี้เราก็แจ้งก่อนตามที่ขอค่ะ เนื่องด้วยความสัมพันธ์กับคนในทีมดี ไม่มีปัญหา เราก็ไม่อยากให้เขาลำบากมาก
ระหว่างนับถอยหลังก็มีคนเข้าทีมมาเพิ่ม เราก็ตั้งใจสอนงาน ถ่ายงานที่มีให้ เคลียร์งานเก่ากับเอกสารจนหมด
คิดว่าออกไปโดยไม่มีอะไรติดค้างแล้วค่ะ สบายใจ

จนวันที่ 28 ธันวาที่ผ่านมานี้ มีเงินโบนัสโอนเข้ามาในบัญชี พอเห็นยอดแล้วเราก็ตกใจ
ยอดทั้งหมดคือ 8 พันกว่าบาท คิดเป็นประมาณ 10 วันของเงินเดือน
เราค่อนข้างตกใจ เพราะที่รู้มาคือยอดขายทีมเราเยอะมากค่ะ เยอะว่าโบนัสที่ได้ 100 เท่าได้

พอคำนวณได้เราก็เกิดความสงสัยว่าคนอื่นได้เท่าไหร่ เพราะยอดไม่น่าย่ำแย่จนจ่ายโบนัสได้แค่นี้
เราก็เลยแอบถามคนที่สนิทกันที่บริษัท ทั้งในทีมและทีมอื่น (พฤติกรรมนี้ไม่ควรเลียนแบบนะคะ)
ปรากฎว่าเขาได้กันประมาณ 1-2 เดือนค่ะ

คำถามคือ การที่บริษัทให้โบนัสคนที่จะลาออกแค่นี้มันสมควรมั้ยคะ ?
รบกวนทุกท่านช่วยบอกมุมมองของแต่ละคนทั้งในมุมมนุษย์เงินเดือนด้วยกัน หัวหน้า หรือผู้บริหารเองก็ดี

สำหรับเรา เราคิดว่าในมุมมนุษย์เงินเดือนตัวเล็กๆ ที่เหนื่อยมาทั้งปีไม่ควรมีใครเจอแบบนี้
เรารู้สึกเหมือนโดนดูถูกความตั้งใจทั้งปีที่ผ่านมา เหมือนโดนเหยียบย่ำความรู้สึกสุดๆ เลยค่ะ
ทำงานเยอะ ทำงานหนัก แต่กลับได้ผลตอบแทนแบบนี้ พูดตามตรงคือโกรธจนอยากต่อยคนเลยค่ะ 55555555555
ก็ฝากหัวหน้าไปแล้วว่าช่วยปกป้องคนในทีมด้วย อย่าให้ใครต้องเจ็บปวดแบบเราอีก

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ