ในยุคที่เศรษฐกิจโลกาภิวัตน์ ไทยเป็นหนึ่งในประเทศที่ดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศเป็นอย่างมาก ส่งผลให้มีบริษัทต่างชาติเข้ามาตั้งฐานการผลิตและสำนักงานในประเทศไทยเป็นจำนวนมาก แน่นอนว่าบริษัทต่างชาติเหล่านี้มักมีอัตราการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการสูงกว่าบริษัทไทยทั่วไป จึงเป็นที่ต้องการของแรงงานไทยเป็นจำนวนมาด

สาเหตุที่บริษัทต่างชาติให้เงินเดือนสูงนั้นมีหลายประการ ดังนี้

ค่าครองชีพ ค่าครองชีพในไทยโดยรวมถือว่าไม่สูงมากเมื่อเทียบกับประเทศพัฒนาแล้ว ส่งผลให้บริษัทต่างชาติสามารถจ่ายเงินเดือนให้พนักงานในอัตราที่สูงได้โดยไม่กระทบต่อผลประกอบการ
ความสามารถในการแข่งขัน บริษัทต่างชาติต้องการดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูงเข้ามาทำงาน โดยเสนอเงินเดือนและสวัสดิการที่ดีเป็นแรงจูงใจ
วัฒนธรรมองค์กร บริษัทต่างชาติมักมีวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นความเท่าเทียมและความยุติธรรม ส่งผลให้พนักงานได้รับค่าตอบแทนตามความสามารถและผลการทำงาน

อุตสาหกรรมที่บริษัทต่างชาติให้เงินเดือนสูง
 ได้แก่

เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
การเงินและธนาคาร
การผลิต
อสังหาริมทรัพย์
การบริการ
 
 บริษัทต่างชาติในไทยที่เงินเดือนสูง
ได้แก่

บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำระดับโลก เช่น Google, Microsoft, Amazon, Apple
บริษัทการเงินและธนาคารระดับโลก เช่น HSBC, Citibank, Goldman Sachs
บริษัทผู้ผลิตระดับโลก เช่น Toyota, Honda, Samsung
บริษัทอสังหาริมทรัพย์ระดับโลก เช่น CBRE, JLL, Colliers International
บริษัทบริการระดับโลก เช่น McDonald's, Starbucks, KFC

คำแนะนำสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานกับบริษัทต่างชาติ
 มีข้อแนะนำดังนี้

พัฒนาทักษะและความรู้ให้ตรงกับความต้องการของบริษัทต่างชาติ
ฝึกฝนภาษาอังกฤษให้คล่องแคล่ว
เตรียมความพร้อมในการสัมภาษณ์งาน

เคนดิตจาก.. kapook.com
https://board.postjung.com/1523341