15 อาชีพที่คนหมดไฟจนอยากลาออก พบ 15 อาชีพในปี 2023

จากผลสำรวจของ Payscale ที่รวบรวมข้อมูลจากพนักงานชาวอเมริกันกว่า 770,000 คนระหว่างเดือนพฤศจิกายน 2022 ถึงตุลาคม 2023 พบว่า พนักงานในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและการดูแลสุขภาพมีแนวโน้มที่จะลาออกมากที่สุด โดย 15 อันดับงานที่ผู้คนวางแผนจะลาออกมากที่สุด ได้แก่

1. ผู้จัดการผลิตภัณฑ์อาวุโส (66%)
2. นักเทาะเลือด (62%)
3. พ่อครัวตามไลน์ (62%)
4. ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย (61%)
5. พยาบาลวิชาชีพห้องฉุกเฉิน (60%)
6. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการผู้ป่วย (59%)
7. นักวิเคราะห์ความปลอดภัยไซเบอร์ (59%)
8. ช่างเชื่อมโลหะ (58%)
9. คนขับรถยก (58%)
10. ผู้จัดการโปรแกรมไอที (58%)
11. พยาบาลวิชาชีพผู้ดูแลวิกฤต (58%)
12. พนักงานขายปลีก (58%)
13. วิศวกรพัฒนาซอฟต์แวร์ (58%)
14. นักวิเคราะห์ข้อมูลอาวุโส (58%)
15. ผู้ประสานงานการดูแลผู้ป่วย (58%)

สาเหตุที่ผู้คนวางแผนลาออกนั้นมีหลากหลายปัจจัย ดังนี้

1. ความเหนื่อยล้าจากการทำงาน หลายคนทำงานหนักเกินไปจนไม่มีเวลาพักผ่อนหรือดูแลตัวเอง

2. ความปรารถนาที่จะหางานที่มีความหมายมากกว่า หลายคนต้องการทำงานที่รู้สึกว่าตัวเองทำประโยชน์ให้กับสังคม

3. โอกาสในการทำงานที่ดีขึ้น หลายคนต้องการหางานที่ให้ค่าตอบแทนที่สูงขึ้นหรือมีสวัสดิการที่ดีกว่าเดิม

การลาออกของพนักงานจำนวนมากอาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจต่างๆ ธุรกิจต้องหาวิธีดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ โดยอาจพิจารณาปรับเปลี่ยนนโยบายการทำงาน เช่น ปรับลดชั่วโมงการทำงาน อนุญาตให้ทำงานจากที่บ้าน หรือให้สวัสดิการเพิ่มเติม เป็นต้น

สำหรับพนักงานที่วางแผนจะลาออก ควรวางแผนอย่างรอบคอบ โดยศึกษาข้อมูลตลาดแรงงาน พิจารณาความต้องการของตัวเอง และเตรียมพร้อมสำหรับการทำงานในบทบาทใหม่

อ้างอิง:
The-jobs-people-most-want-to-quit-one-pays-144000-dollars-a-year.html