สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องมาขอความเห็นและคำปรึกษาค่ะ
เริ่มเลยนะคะ เราเริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นโฮมออฟฟิศ มีพนักงานสองสามคน เราเป็นแอดมินค่ะ ดูแลแพลตฟอร์มต่างๆ ตกลงค่าจ้างก่อนผ่านโปรคือรายวัน วันละ 370 บาท ตกเดือนละ 8,000 กว่าบาท หยุดเสาร์อาทิตย์ ถ้าผ่านโปรแล้วจะได้เดือนละ 12,000 บาท เราทำจนผ่านโปร ส่วนพนักงานคนอื่นๆออกกันไปหมดแล้ว เหลือเราแค่คนเดียว หน้าที่ส่งของตอนเย็นเลยตกเป็นของเราด้วย เพราะคนที่เคยส่งให้ลาออกไปแล้ว
จนมาวันหนึ่งเรามีอาการป่วยค่ะ เกิดไทรอยด์เป็นพิษเนื่องจากการตั้งครรภ์ (ตอนแรกยังไม่รู้ว่าตั้งครรภ์เพราะประจำเดือนมาไม่ปกติอยู่แล้ว) เรามีอาการเหนื่อยง่ายมากๆแค่เดินไปเข้าห้องน้ำไม่เกิน 5 ก้าวคือเหนื่อยมากๆใจเต้น 160/นาทีเหมือนวิ่งรอบสนามมา ก็ใช้เวลาหาสาเหตุอยู่พักใหญ่ๆ จนมาทราบถึงการตั้งครรภ์ ก็รับยารักษามาเรื่อยๆ ประกันสังคมตอนนั้นก็ยังไม่ได้ต้องเสียเงินรักษาเองหมดไปหลายพัน เราเลยคุยกับนายจ้างว่าขอทำงานจากที่บ้านได้ไหม เนื่องจากเราทำหน้าที่แอดมิน มีรหัสการเข้าแพลตฟอร์มทุกอย่าง นายจ้างก็โอเค แต่แจ้งเราว่าถ้าทำที่บ้าน จะได้ไม่เท่าไปทำที่บริษัทนะ แต่จะจ่ายประกันสังคมให้ เราก็โอเคค่ะ ซึ่งเราคิดไว้ว่าอาจจะได้สักวีคละ 3000-4000 บาท แต่จริงๆแล้วแรกๆก็จ่ายให้วีคละ 2500 ไปๆมาๆ เหลือวีคละ 2000 บาท พูดกับเราว่าก็ช่วยๆกันไปก่อนนะ พี่รู้ว่ามันไม่พอใช้หรอก แต่เราก็ยอมมาโดยตลอด เพราะคิดว่าเราก็ท้องด้วยเดินทางไปทำงานลำบาก ไม่อยู่ในสายตาเค้า อาจจะคิดว่าเราทำงานให้ไม่เต็มที่(ตอนอยู่ที่ทำงานส่องเราจากกล้องวงจรปิดตลอด เรารู้เพราะเราเคยนั่งติดฟิล์มโทรศัพท์ตอนพักเที่ยง แล้วนางมาถามว่าติดเองได้ด้วยหรอ) เราก็ทำงานทุกอย่างตามปกติเหมือนตอนที่อยู่บริษัท พอทำงานจากที่บ้านนายจ้างไม่เคยจ่ายเงินตรงวันเลย ปกติเงินจะออกทุกวันที่ 1 กับวันที่ 16 แต่กว่าจะโอนให้คือต้องทวงถามตลอด อย่างของวันที่ 1 กว่าจะโอนให้ก็วันที่ 10 ของกลางเดือนก็โอนให้วันที่ 20 กว่า เป็นแบบนี้มาตลอด แต่ที่เรายังโอเคเพราะตอนนั้นอยู่กะแฟน ก็มีเงินจากแฟนพอถูๆไถๆไปได้
ตอนนี้เรากลับมาอยู่บ้านที่ตจว.กลางเดือนพ.ย.เพื่อมาคลอดที่นี่ เราก็แจ้งนายจ้างว่าจะกลับมาคลอดที่บ้านนะ เพราะจะได้มีแม่คอยช่วยดูลูกด้วย แต่ก็จะทำงานให้เหมือนเดิมเราเอาโน็ตบุคมาด้วย ถ้าลูกหย่านมแล้วก็จะกลับไปทำงาน นายจ้างก็โอเคบอกว่าก็ดีนะจะได้มีคนช่วย แล้วก็เกิดปัญหาหมุนเงินไม่ทันค่ะ เพราะเงินกลางเดือนของแฟนเอามาจ่ายค่าตั๋วเครื่องบินไปหลายพันทำให้มีปัญหาเรื่องของเงินผ่อนบ้านตอนปลายเดือน
เมื่อต้นเดือนธ.ค.ที่ผ่านมา เราได้ขอยืมเงินจากนายจ้าง 10,000 บาท เพื่อจะมาจัดการเรื่องฝากครรภ์ กับจองห้องที่รพ.ที่นี่ เนื่องจากเงินเดือนของแฟนต้องเอาไปจ่ายค่าผ่อนบ้านก่อน ตอนแรกเราจะคืนให้สิ้นเดือนธ.ค.ทั้งหมด เพราะแฟนจะได้เงินโบนัสประจำปีประมาณ 40,000 กว่าบาท แต่สุดท้ายตกลงกันว่าวันที่ 15 เราจะคืนให้ครึ่งนึงก่อน แล้วสิ้นเดือนอีกครึ่งนึง นายจ้างก็โอเค เรารู้สึกซึ้งใจมากที่เขาช่วยเรา หลังจากวันนั้นนายจ้างได้สั่งงานเราตามปกติ เราจึงถามถึงเรื่องค่าจ้าง เพราะปกติเวลาถามอะไรไปกว่าจะตอบกลับมาข้ามวัน เราเห็นว่าเขาน่าจะว่างจึงถามไป แต่นายจ้างกลับตอบเรามาแบบหงุดหงิดว่าถ้าทำต่อก็ให้ ช่วยได้เท่าที่ช่วย ก็คือวีคละ 2000 เหมือนเดิม แต่ถ้าไม่ทำต่อก็บอกละกันพี่จะได้วางแผน ซึ่งเรางงมาก เราถามเฉยๆแต่มาวีนใส่เรา คือถ้าไม่อยากจ้างต่อก็บอกเราดีๆได้ค่ะ โตแล้ว นายจ้างอายุน้อยกว่าเรา(เขาไม่รู้ว่าเรารู้อายุเขา)แต่เราก็ให้เกียรติเรียกเขาว่าพี่ตลอด
ปัญหาคือ ค่าจ้างของสิ้นเดือนที่แล้วที่ต้องจ่ายเราวันที่ 1 เราก็ยังไม่ได้ เขาไม่เคยพูดถึงเลย เราไม่ทวงก็เงียบ มาวันนี้นายจ้างก็ทักมาทวงจากเราว่าวันที่ 15 โอนเงินให้ด้วยนะ เราเลยถามกลับไปว่า แล้วเงินของเดือนที่แล้วกับเงินกลางเดือนนี้ให้หักไว้เลยไหม เพราะวันที่ 16 ก็ครบรอบจ่ายเงินกลางเดือนด้วย แล้วเราก็มีนัดกับหมอที่ฝากครรภ์พอดี นายจ้างตอบกลับมาว่า เดี๋ยววันที่ 16 หาให้ใหม่ เพราะต้องจ่ายประกันสังคม แล้วก็จะเอาไปจ่ายค่าเงินลิซซิ่งของนายจ้างเอง ซึ่งเรารู้เลยว่าวันที่ 16 เราไม่ได้เงินจากนายจ้างแน่นอน เพราะที่ผ่านมาไม่เคยจ่ายตรงเลย แม้ทวงถามไปก็อีก2-3วันถึงจะโอนให้
* คำถามนะคะ เรารู้ว่ามันคนละส่วนกัน แต่ถ้าเราจะหักเงินในส่วนของเราไว้คือรอบวันที่ 1= 2000 กับรอบวันที่ 16 = 2000 รวมเป็นเงิน 4,000 บาท คืนให้นายจ้าง 1,000 บาทสามารถทำได้ไหมคะ
* เราอาจจะดูเนรคุณไปหน่อย แต่ถ้าเราจ่ายคืนไปแล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินในส่วนของเราสามารถเรียกร้องจากกรมแรงงานได้ไหมคะ ต้องใช้เวลานานไหม เพราะดูแล้วเราน่าจะโดนบิดแน่นอน เท่ากับว่าเขาจะไม่จ่าย ปกส.ให้ เงินเราก็จะไม่ได้ ถึงเราจะไม่คืนที่เหลือ เราก็เสียเปรียบอยู่ดี
* เรื่องจ่ายประกันสังคม นายจ้างจ่ายให้เดือนละ 750 (เราเข้าไปดูในแอพSSO Connect) ซึ่งเป็นยอดของเงินเดือน 15,000 บาท แต่ค่าจ้างที่แจ้งไว้ตอนแรกแค่เดือนละ 12,000 สามารถทำได้ด้วยหรอคะ
*** ยังไงรบกวนทุกท่านด้วยนะคะ ยินดีน้อมรับทุกความคิดเห็นค่ะ ***
ยืมเงินนายจ้าง แต่นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เริ่มเลยนะคะ เราเริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นโฮมออฟฟิศ มีพนักงานสองสามคน เราเป็นแอดมินค่ะ ดูแลแพลตฟอร์มต่างๆ ตกลงค่าจ้างก่อนผ่านโปรคือรายวัน วันละ 370 บาท ตกเดือนละ 8,000 กว่าบาท หยุดเสาร์อาทิตย์ ถ้าผ่านโปรแล้วจะได้เดือนละ 12,000 บาท เราทำจนผ่านโปร ส่วนพนักงานคนอื่นๆออกกันไปหมดแล้ว เหลือเราแค่คนเดียว หน้าที่ส่งของตอนเย็นเลยตกเป็นของเราด้วย เพราะคนที่เคยส่งให้ลาออกไปแล้ว
จนมาวันหนึ่งเรามีอาการป่วยค่ะ เกิดไทรอยด์เป็นพิษเนื่องจากการตั้งครรภ์ (ตอนแรกยังไม่รู้ว่าตั้งครรภ์เพราะประจำเดือนมาไม่ปกติอยู่แล้ว) เรามีอาการเหนื่อยง่ายมากๆแค่เดินไปเข้าห้องน้ำไม่เกิน 5 ก้าวคือเหนื่อยมากๆใจเต้น 160/นาทีเหมือนวิ่งรอบสนามมา ก็ใช้เวลาหาสาเหตุอยู่พักใหญ่ๆ จนมาทราบถึงการตั้งครรภ์ ก็รับยารักษามาเรื่อยๆ ประกันสังคมตอนนั้นก็ยังไม่ได้ต้องเสียเงินรักษาเองหมดไปหลายพัน เราเลยคุยกับนายจ้างว่าขอทำงานจากที่บ้านได้ไหม เนื่องจากเราทำหน้าที่แอดมิน มีรหัสการเข้าแพลตฟอร์มทุกอย่าง นายจ้างก็โอเค แต่แจ้งเราว่าถ้าทำที่บ้าน จะได้ไม่เท่าไปทำที่บริษัทนะ แต่จะจ่ายประกันสังคมให้ เราก็โอเคค่ะ ซึ่งเราคิดไว้ว่าอาจจะได้สักวีคละ 3000-4000 บาท แต่จริงๆแล้วแรกๆก็จ่ายให้วีคละ 2500 ไปๆมาๆ เหลือวีคละ 2000 บาท พูดกับเราว่าก็ช่วยๆกันไปก่อนนะ พี่รู้ว่ามันไม่พอใช้หรอก แต่เราก็ยอมมาโดยตลอด เพราะคิดว่าเราก็ท้องด้วยเดินทางไปทำงานลำบาก ไม่อยู่ในสายตาเค้า อาจจะคิดว่าเราทำงานให้ไม่เต็มที่(ตอนอยู่ที่ทำงานส่องเราจากกล้องวงจรปิดตลอด เรารู้เพราะเราเคยนั่งติดฟิล์มโทรศัพท์ตอนพักเที่ยง แล้วนางมาถามว่าติดเองได้ด้วยหรอ) เราก็ทำงานทุกอย่างตามปกติเหมือนตอนที่อยู่บริษัท พอทำงานจากที่บ้านนายจ้างไม่เคยจ่ายเงินตรงวันเลย ปกติเงินจะออกทุกวันที่ 1 กับวันที่ 16 แต่กว่าจะโอนให้คือต้องทวงถามตลอด อย่างของวันที่ 1 กว่าจะโอนให้ก็วันที่ 10 ของกลางเดือนก็โอนให้วันที่ 20 กว่า เป็นแบบนี้มาตลอด แต่ที่เรายังโอเคเพราะตอนนั้นอยู่กะแฟน ก็มีเงินจากแฟนพอถูๆไถๆไปได้
ตอนนี้เรากลับมาอยู่บ้านที่ตจว.กลางเดือนพ.ย.เพื่อมาคลอดที่นี่ เราก็แจ้งนายจ้างว่าจะกลับมาคลอดที่บ้านนะ เพราะจะได้มีแม่คอยช่วยดูลูกด้วย แต่ก็จะทำงานให้เหมือนเดิมเราเอาโน็ตบุคมาด้วย ถ้าลูกหย่านมแล้วก็จะกลับไปทำงาน นายจ้างก็โอเคบอกว่าก็ดีนะจะได้มีคนช่วย แล้วก็เกิดปัญหาหมุนเงินไม่ทันค่ะ เพราะเงินกลางเดือนของแฟนเอามาจ่ายค่าตั๋วเครื่องบินไปหลายพันทำให้มีปัญหาเรื่องของเงินผ่อนบ้านตอนปลายเดือน
เมื่อต้นเดือนธ.ค.ที่ผ่านมา เราได้ขอยืมเงินจากนายจ้าง 10,000 บาท เพื่อจะมาจัดการเรื่องฝากครรภ์ กับจองห้องที่รพ.ที่นี่ เนื่องจากเงินเดือนของแฟนต้องเอาไปจ่ายค่าผ่อนบ้านก่อน ตอนแรกเราจะคืนให้สิ้นเดือนธ.ค.ทั้งหมด เพราะแฟนจะได้เงินโบนัสประจำปีประมาณ 40,000 กว่าบาท แต่สุดท้ายตกลงกันว่าวันที่ 15 เราจะคืนให้ครึ่งนึงก่อน แล้วสิ้นเดือนอีกครึ่งนึง นายจ้างก็โอเค เรารู้สึกซึ้งใจมากที่เขาช่วยเรา หลังจากวันนั้นนายจ้างได้สั่งงานเราตามปกติ เราจึงถามถึงเรื่องค่าจ้าง เพราะปกติเวลาถามอะไรไปกว่าจะตอบกลับมาข้ามวัน เราเห็นว่าเขาน่าจะว่างจึงถามไป แต่นายจ้างกลับตอบเรามาแบบหงุดหงิดว่าถ้าทำต่อก็ให้ ช่วยได้เท่าที่ช่วย ก็คือวีคละ 2000 เหมือนเดิม แต่ถ้าไม่ทำต่อก็บอกละกันพี่จะได้วางแผน ซึ่งเรางงมาก เราถามเฉยๆแต่มาวีนใส่เรา คือถ้าไม่อยากจ้างต่อก็บอกเราดีๆได้ค่ะ โตแล้ว นายจ้างอายุน้อยกว่าเรา(เขาไม่รู้ว่าเรารู้อายุเขา)แต่เราก็ให้เกียรติเรียกเขาว่าพี่ตลอด
ปัญหาคือ ค่าจ้างของสิ้นเดือนที่แล้วที่ต้องจ่ายเราวันที่ 1 เราก็ยังไม่ได้ เขาไม่เคยพูดถึงเลย เราไม่ทวงก็เงียบ มาวันนี้นายจ้างก็ทักมาทวงจากเราว่าวันที่ 15 โอนเงินให้ด้วยนะ เราเลยถามกลับไปว่า แล้วเงินของเดือนที่แล้วกับเงินกลางเดือนนี้ให้หักไว้เลยไหม เพราะวันที่ 16 ก็ครบรอบจ่ายเงินกลางเดือนด้วย แล้วเราก็มีนัดกับหมอที่ฝากครรภ์พอดี นายจ้างตอบกลับมาว่า เดี๋ยววันที่ 16 หาให้ใหม่ เพราะต้องจ่ายประกันสังคม แล้วก็จะเอาไปจ่ายค่าเงินลิซซิ่งของนายจ้างเอง ซึ่งเรารู้เลยว่าวันที่ 16 เราไม่ได้เงินจากนายจ้างแน่นอน เพราะที่ผ่านมาไม่เคยจ่ายตรงเลย แม้ทวงถามไปก็อีก2-3วันถึงจะโอนให้
* คำถามนะคะ เรารู้ว่ามันคนละส่วนกัน แต่ถ้าเราจะหักเงินในส่วนของเราไว้คือรอบวันที่ 1= 2000 กับรอบวันที่ 16 = 2000 รวมเป็นเงิน 4,000 บาท คืนให้นายจ้าง 1,000 บาทสามารถทำได้ไหมคะ
* เราอาจจะดูเนรคุณไปหน่อย แต่ถ้าเราจ่ายคืนไปแล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินในส่วนของเราสามารถเรียกร้องจากกรมแรงงานได้ไหมคะ ต้องใช้เวลานานไหม เพราะดูแล้วเราน่าจะโดนบิดแน่นอน เท่ากับว่าเขาจะไม่จ่าย ปกส.ให้ เงินเราก็จะไม่ได้ ถึงเราจะไม่คืนที่เหลือ เราก็เสียเปรียบอยู่ดี
* เรื่องจ่ายประกันสังคม นายจ้างจ่ายให้เดือนละ 750 (เราเข้าไปดูในแอพSSO Connect) ซึ่งเป็นยอดของเงินเดือน 15,000 บาท แต่ค่าจ้างที่แจ้งไว้ตอนแรกแค่เดือนละ 12,000 สามารถทำได้ด้วยหรอคะ
*** ยังไงรบกวนทุกท่านด้วยนะคะ ยินดีน้อมรับทุกความคิดเห็นค่ะ ***