สวัสดีทุกคน ที่เข้ามาอ่านกระทู้นี้🙏 เราเป็นเด็กนักศึกษาฝึกงาน 7-11 หรือเด็กพาสทามนั้นเอง
เราทำงานแห่งหนึ่งที่ชานเมืองของกทม. อยากบอกนะแต่.... เราเองเป็นเด็กที่พึ่งเข้าส้งคมกับการทำงาน7-11 ของบริษัทซีพีออลล์โดยตรง ไม่ใช่ร้านแฟรนไชส์ เราเป็นคนที่รู้และจะชอบเห็นสิ่งที่ ผจก.และเพื่อนสนิทของเขาทำในสิ่งที่ไม่ดีเท่าไหร่ อะยกตัวอย่างละกันเช่น แอบตอกบัตรออกให้กันบ้าง นาๆบลาๆ ทั้งที่กดของบริษัทก็มี เงินเครื่องหายก็เก็บเงินกับพี่ๆน้องๆ แต่เพื่อนผจก.ไม่มีเรียกเก็บ งงนะ.. แล้วเพื่อนสนิทของผจก.นางก็ชอบไล่ให้เราและเด็กที่เป็นพาสทามรีบไปตอกบัตรออก ทั้งๆที่เราจำได้ว่าHRเคยบอก งานเสร็จตอนไหนก็ตอกตอนนั้น อ่ะ... เราก็จำใจที่จะไม่สงสัยและพยายามที่จะไม่สนใจ แต่อย่างน้อยก็อยากได้รับความยุติธรรมสำหรับเด็กที่ทำงานพาสทามบ้าง เคยถามHR ถ้าเราทำเกินเวลามันจะส่งผลกับโบนัสของพนักงานประจำรึป่าว แต่HRก็ไม่มีคำตอบให้  มีหลายเรื่องมากๆๆๆ ที่อยากจะระบาย บางทีความอดทนเรามันมีขีดจำกัดจริงๆ  และเพื่อนสนิทของผจก.คนนี้ก็ชอบมาพยายามจะมีปัญหากับเรามาตลอด ชอบไปฟ้องกันบ้างแหละบลาๆ เห้ออ.
อดทนต่อหรือพอแค่นี้ดี..