▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
เพื่อนร่วมงาน
สุขภาพจิต
นักจิตวิทยา
เวลาลูกน้องลาป่วย เราควรถามไหมครับว่า เขาเป็นอะไร
ตอนนี้มี ลูกน้อง เวลาเขาลาป่วย เราก็คิดอยากจะรู้ว่า เขาเป็นอะไร แต่สุดท้ายก็ไม่ได้ถาม ได้แต่ส่ง สติ๊กเกอร์รับทราบ
ใจจริงก็เป็นห่วง แต่ก็กลัวเขาจะรู้สึกเหมือนเราสมัยก่อน เพื่อนๆ ละครับ คิดว่าควรถามหรือปล่อยๆ ไปครับ