คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
งานไม่ทำ นั่งจับผิด แต่สามารถเอาคนเก่งออกได้ดีเยี่ยม >> มีทุกที่เลยนะคนแบบเนี้ย
ส่วนตัวมองว่าคนที่ไม่ควรเก็บไว้คือ
1. โกง/ทุจริต - นอกจากเรื่องเงินแล้วก็จะมีพวกวุฒิปลอม
2. โกหกหลอกลวง - บอกทำนี่นั่นโน่นได้ แต่จริงๆทำไม่ได้ หรือทำไม่เป็น
ส่วนตัวมองว่าคนที่ไม่ควรเก็บไว้คือ
1. โกง/ทุจริต - นอกจากเรื่องเงินแล้วก็จะมีพวกวุฒิปลอม
2. โกหกหลอกลวง - บอกทำนี่นั่นโน่นได้ แต่จริงๆทำไม่ได้ หรือทำไม่เป็น
สมาชิกหมายเลข 3354416 ถูกใจ, วัยรุ่นผู้เคว้งคว้างกับชีวิต ถูกใจ, วงแหวนแห่งดาวสุข ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1178837 ถูกใจ, jnnang ถูกใจ, Silence Speaks ถูกใจ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
สุขภาพจิต
กฎหมายแรงงาน
พนักงานแบบไหน? ที่บริษัทไม่ควรเก็บไว้
แต่จะมีคนๆหนึ่งที่ทำให้เรารู้สึกไม่ดี
บั่นทอน สุขภาพจิต อยู่เสมอ
ลาออกแล้วสุดท้ายเจ้าของบริษัทฯ เรียกตัวกลับขอซื้อตัวคืน
ไอ้เราก็ใจง่ายซะด้วย
(จริงๆแล้ว ใกล้บ้าน สะดวกต่อการเดินทาง และทีมดีมากค่ะ)
สำหรับเราเอง พนักงานที่บริษัทไม่ควรเก็บไว้
คือ "งานไม่ทำ นั่งจับผิด แต่สามารถเอาคนเก่งออกได้ดีเยี่ยม"
(มือไม่พาย เอาเท้าราน้ำ)
คนที่ออกไปนั่น ล้วนมีสุขภาพจิตที่ดี คาดว่าใกล้จะถึงคิวเราแล้วแหละ